100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Paper Introductie Gedragswetenschappen () €5,99   In winkelwagen

Essay

Paper Introductie Gedragswetenschappen ()

 85 keer bekeken  2 keer verkocht

Paper voor de cursus Introductie Gedragswetenschappen (), met als onderwerp De Loonkloof, benaderd vanuit de cognitieve en behavioristische gedragswetenschappen. Ik heb hier een 8 voor gekregen. Kan gebruikt worden als voorbeeld voor je eigen paper. Succes! :)

Voorbeeld 2 van de 7  pagina's

  • 20 januari 2021
  • 7
  • 2020/2021
  • Essay
  • Onbekend
  • 8-9
Alle documenten voor dit vak (21)
avatar-seller
rvd1310
De Loonkloof

Verklaard vanuit de cognitieve en behavioristische gedragswetenschappen




Namen:


Introductie Gedragswetenschappen
Werkgroep:
Datum:
Aantal woorden: 1392

, Inleiding
Een van de meest gemelde vormen van discriminatie is gericht op inkomensongelijkheid
tussen mannen en vrouwen, ook wel de loonkloof genoemd. Een op de vier werkende
vrouwen blijkt minder te verdienen dan mannen die hetzelfde werk doen (Graf, Brown, &
Patten, 2018). In 2018 verdienden Nederlandse vrouwen gemiddeld 14,7 procent per uur
minder dan mannen (NU.nl, 2020). Het ervaren van een loonkloof kan stress, ontevredenheid
en een lagere betrokkenheid bij het werk veroorzaken (Khoreva, 2011).
Uit onderzoek blijkt dat de beloning die aan bepaald werk wordt toegewezen de
waarde weerspiegelt die wordt gehecht aan dat werk en aan de persoon die het doet. De
loonkloof tussen mannen en vrouwen kan dus worden gezien als een indicator van hoe
vrouwen en hun werk door de samenleving worden beoordeeld (Lips, 2003). Maar hoe komt
deze beoordeling tot stand, en wat kan gedaan worden om dit tegen te gaan zodat vrouwen
gelijke kansen krijgen?
Het doel van dit paper is om het probleem van de loonkloof te verklaren aan de hand
van twee psychologische benaderingen: de cognitieve benadering en de behavioristische
benadering. De cognitieve benadering benadrukt de rol van interne processen in menselijk
gedrag. De belangrijkste aanname is dat gedrag het beste kan worden begrepen door te kijken
naar de interne processen die tussen omgevingsstimuli en gedragsreacties komen (Glassman
& Hadad, 2013). Vanuit de cognitieve benadering kan worden gekeken naar welke interne
processen onderliggend zijn aan de beoordeling van vrouwen op de werkvloer, en de
gevolgen daarvan. De behavioristische benadering benadrukt de rol van omgevingsstimuli bij
het bepalen van de manier waarop men zich gedraagt. Gedragsveranderingen treden op als
gevolg van leerervaringen (Glassman & Hadad, 2013). Dit zou dus betekenen dat de
vooroordelen over vrouwen aangeleerd zijn. Dit is interessant omdat het impliceert dat als al
het gedrag aangeleerd wordt, het ook weer afgeleerd kan worden. Beide benaderingen bieden
verschillende inzichten in de verklaring van de loonkloof, die gecombineerd een beter inzicht
geven hoe de loonkloof tussen vrouwen en mannen gedicht kan worden.


De cognitieve benadering
De cognitieve benadering stelt dat mensen van jongs af aan schema’s vormen. Schema’s zijn
mentale kaders die kennis, overtuigingen en verwachtingen organiseren en worden gebruikt
om ons gedrag te sturen. Zo hebben mensen ook genderschema’s, die hen vertellen welk
gedrag past bij welk geslacht (Glassman & Hadid, 2013). Door genderschema’s kennen we
verschillende psychologische eigenschappen toe aan mannen en vrouwen (Valian, 1998).

2

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper rvd1310. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 71184 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,99  2x  verkocht
  • (0)
  Kopen