Als het gaat om de bevoegdheden dan komt het altijd toe aan de organen en niet aan de indivdiuen.
Hoofdregelen bevoegdheden liggen bij de organen en niet bij de gene die deel uitmaken van de
organen.
Vandaag gaan we kijken naar degene die deel uitmaken van die organen.
1e vraag: hoe maak je deel uit van dat orgaan; hoe wordt je dus lid van dat orgaan?
Bijv. je wordt als zodanig benoemd. Bijv. als bestuurder of comissaris wordt je benoemd door AV.
Je kan ook denken aan iemand die als lid wordt toegelaten,
Dit kun je statutair regelen.
Dus lees goed in je statuten: wie gaat over dat besluit en zijn er bepaalde voorwaarden waar je aan
moet voldoen.
Wat betekend dat je bestuurder bent of lid bent van zon verenigng: dan heb je het over de rechten en
plichten die voor die personen gelden.
Bijv. als lid heb je stemrecht in de av.
En jij als lid verplichting: contributie
Je moet je gedragen conform r en b 2:8.
Laatste vraag: het einde van dat lidmaatschap. Hoe eindigt het.
Daarbij kun je in de eerste plaats denken aan het ontslag. Wie is er bevoegd tot otnsalan welke regels
moet je in acht nemen kan dat altijd.
Vereniging: en wat zijn de regels over opzegging 35 en 36.
Einde van de organisatierechtelijke betrekking.
Casus week 5
De in 1980 opgerichte Skivereniging Lat en Stok heeft op grond van haar statuten een algemene
vergadering, een bestuur en een raad van toezicht. Het bestuur bestaat uit een voorzitter, een secretaris
en een penningmeester. Skivereniging Lat en Stok is lid van De Wintersport Alliantie (DWA). De raad van
toezicht van de skivereniging bestaat uit drie leden, waarvan één lid wordt benoemd door DWA.
DWA wil meer invloed op de verschillende skiverenigingen en overtuigt daartoe (onder andere) de raad
van toezicht van Skivereniging Lat en Stok enkele wijzigingen in de vereniging door te drukken. De raad
van toezicht krijgt op zijn beurt de algemene vergadering zover dat gestemd moet worden over het
voorstel tot statutenwijziging als gevolg waarvan:
, a. de algemene ledenvergadering de overige twee leden van de raad van toezicht benoemt en dat de
raad van toezicht op zijn beurt bevoegd is tot benoeming van het bestuur;
b. toelating van nieuwe leden door de raad van toezicht geschiedt, waarbij geen beroepsmogelijkheid
open zal staan.
De leden willen zich voorafgaand aan de algemene vergadering door een jurist laten adviseren en leggen
een en ander aan u voor.
Vraag 1
Acht u het voorstel onder a. genoemd toelaatbaar? Zo ja, op grond waarvan; zo nee, waarom niet?
Middelijk en onmiddelijke benoeming: 37 lid 2, de raad van toezicht moet ook uit leden bestaan.
Als we het hierover hebben benoeming van de leden, dan gaat het vrij ver. Dan heb je een getrapte
benoeming.
Hoofdregel 37 lid 2 de av benoemt het bestuur. Maar dat kun je anders regelen. Hoe dan ook moeten de
leden invloed hebben op de benoeming. Direct of indirect.
Samenstelling rvt: wie zit er in en wie benoemt de rvt
Dan is er sprake van een middelijke
Bestuursleden kunnen ook gekozen worden door andere personen naast de bestuursleden, die door de
leden worden gekozen. Het met wel worden vastgelegd in de statuten; ook de manier hoe de
benoeming plaats vindt moet vermeld worden. Benoeming van bestuursleden kan door de algemen
vergadering maar ook getrapte verkiezingen.
Op grond van 2:37 lid 1 av benoemd het bestuur, voor iets anders moet een statutenwijziging.
Lid 2, om iets anders te regelen moet elk lid middelijk of onmiddellijk aan de stemming over de
benoeming der bestuuder deelnemen.
Vraag 2
Hoe luidt uw advies ten aanzien van het voorstel onder b. genoemd?
3:33 maakt mogelijk dat je afwijkt in de statuten. Niet alleen degene die gaat over de lidmaatschap.
Hoofdregel bestuur gaat erover. Maar ook ten aanzien van degene die beroep kan instellen bij degene
bij de av. Van beide punten kan je statutair afwijken. Dus voorstel b mag .
Hoofdregel is 2:33 bestuur beslist over toeling van een lid en bij niet toelating de algemene vergadering ,
Tenzij de statuten anders bepalen.
In casu bepalen de statuten anders, namelijk de raad beslist over toelating van een nieuwe lid.
Het is een besluit met direct externe werking.
Lidmaatschap is persoonlijk, tenzij de statuten anders bepalen, dan zal het lidmaatschap niet persoonlijk
zijn.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper madamejuul. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.