Samenvatting
Samenvatting De bedrijfsjurist 2.3/ 3.4
- Instelling
- Hogeschool Zuyd (HZ)
De bedrijfsjurist 2.3/ 3.4, Zuyd Hogeschool, Samenvatting
[Meer zien]Voorbeeld 6 van de 34 pagina's
Voorbeeld 6 van de 34 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
De bedrijfsjurist 2.3HBO-Rechten Zuyd Hogeschool
2020-2021
1
,Inhoudsopgave
Onderhandelen.............................................................................................................................................. 3
Precontractuele fase.............................................................................................................................................3
Aansprakelijkheid in de precontractuele fase.................................................................................................4
Ondernemingsrecht Rechtsvormen................................................................................................................ 5
Holdingsstructuur.................................................................................................................................................7
STAK.................................................................................................................................................................7
Organen van de onderneming..............................................................................................................................8
Bestuur.............................................................................................................................................................8
Ondernemingsraad (OR)..................................................................................................................................8
Algemene vergadering van aandeelhouders (AVA).........................................................................................8
Raad van Commissarissen (RvC)......................................................................................................................8
Bestuurdersaansprakelijkheid..............................................................................................................................8
Interne bestuurdersaansprakelijkheid............................................................................................................9
Externe bestuurdersaansprakelijkheid............................................................................................................9
Fusies..................................................................................................................................................................10
Juridische fusie...............................................................................................................................................10
Activa-passiva-transactie/ bedrijfsfusie........................................................................................................11
Aandelenoverdracht/ aandelen fusie............................................................................................................11
Splitsing van de onderneming.......................................................................................................................11
Overgang van onderneming...............................................................................................................................11
Gevolgen overgang van de onderneming.....................................................................................................12
Overgang van de onderneming leidt toch tot nadeel van arbeidsvoorwaarden..........................................12
Informeren werknemers bij overgang van onderneming.............................................................................12
Contractspartners en fusie............................................................................................................................13
Uitkoopregeling..................................................................................................................................................13
Geschillenregelingen...........................................................................................................................................13
Uitstootregeling.............................................................................................................................................13
Uittreedregeling.............................................................................................................................................13
Corporate housekeeping.............................................................................................................................. 13
Benoeming en ontslag van bestuurders.............................................................................................................13
Arbeidsrechtelijk bestuurders ontslaan........................................................................................................14
Wijziging van statuten........................................................................................................................................14
Uitkering dividend..............................................................................................................................................15
Overeenkomsten......................................................................................................................................... 15
Kwalificeren van overeenkomsten......................................................................................................................15
NDA................................................................................................................................................................16
Totstandkoming van overeenkomsten...............................................................................................................16
Complicaties totstandkoming overeenkomsten...........................................................................................17
Vorm van de overeenkomst..........................................................................................................................18
Vertegenwoordiging...........................................................................................................................................18
Vertegenwoordiging op grond van de wet....................................................................................................18
Volmachten....................................................................................................................................................18
Structuur van een overeenkomst........................................................................................................................19
2
, Verboden bepalingen....................................................................................................................................20
Dwingend recht.............................................................................................................................................20
Regelend recht...............................................................................................................................................20
Semi dwingend recht.....................................................................................................................................20
Driekwart dwingend recht.............................................................................................................................21
Uitleg artikelen...................................................................................................................................................21
Inspanningsverbintenis.......................................................................................................................................21
Resultaatsverbintenis.........................................................................................................................................21
Algemene voorwaarden.....................................................................................................................................21
Gebondenheid algemene voorwaarden........................................................................................................22
Battle of the forms.........................................................................................................................................22
Vernietigbare bepalingen..............................................................................................................................22
Lijstenstelsel..................................................................................................................................................23
Internationaal contracteren...............................................................................................................................26
Weens Koopverdrag......................................................................................................................................27
Ratio’s.................................................................................................................................................................28
Winst- en verliesrekening............................................................................................................................. 28
AVG............................................................................................................................................................. 29
Algemene Persoonsgegevens.............................................................................................................................29
Beginselen...........................................................................................................................................................30
Rechten van betrokkene.....................................................................................................................................30
Verplichtingen van de verwerker........................................................................................................................31
Toezicht op de AVG.............................................................................................................................................31
Sancties...............................................................................................................................................................31
Intellectueel eigendomsrecht....................................................................................................................... 32
Handelsnaam......................................................................................................................................................32
Merkenrecht.......................................................................................................................................................32
Patent-/ octrooirecht..........................................................................................................................................32
Auteursrecht.......................................................................................................................................................33
Modelrecht.........................................................................................................................................................33
Onderhandelen
Precontractuele fase
Voordat een overeenkomst definitief tot stand is gekomen kunnen er al verplichtingen
volgen uit de gedane onderhandelingen. Dit wordt de precontractuele fase genoemd, de
fase vóórdat een contract is afgesloten.
Over de precontractuele fase is niks in de wet vastgelegd.
De precontractuele fase eindigt op het moment dat er een overeenkomst tot stand komt
of een er een rompovereenkomst ontstaat.
3
,Rompovereenkomst: een rompovereenkomst ontstaat op het moment dat er een akkoord
is over de belangrijkste gedeelten van de overeenkomst. Er is dus reeds al een
overeenkomst tot stand gekomen.
Aansprakelijkheid in de precontractuele fase
Op het moment dat onderhandelingen in de precontractuele fase voortijdig worden
afgebroken, kan het zijn dat een van de partijen een schadevergoeding moet betalen.
In beginsel hebben partijen contractsvrijheid en hebben zij daarmee de vrijheid om géén
overeenkomst te sluiten.
In de uitspraak Baris/ Riezenkamp oordeelde de Hoge Raad dat partijen verplicht zijn, om
hun gedrag mede door elkaars gerechtvaardigde belangen te bepalen (zij moeten zich
gedragen volgens de eisen van redelijkheid en billijkheid). Dit kan ertoe leiden dat het in
sommige gevallen niet toegestaan is om de onderhandelingen zo maar af te breken.
Althans, niet zonder een schadevergoeding te betalen.
Naar aanleiding van het arrest Plas/ Valburg, werd aangenomen dat er in de
precontractuele fase een onderscheid gemaakt moest worden tussen drie fasen.
Fase 1 In de eerste fase is afbreken te allen tijde mogelijk om de onderhandelingen af
te breken, zonder een schadevergoeding (negatief contractsbelang kosten van de
onderhandeling) te hoeven betalen.
Fase 2 Als het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is om
de onderhandeling af te breken, kan er een schadevergoeding worden geëist.
Fase 3 In deze fase mochten partijen erop vertrouwen dat de overeenkomst tot stand
is gekomen. Als er dus gerechtvaardigd totstandkomingsvertrouwen bestaat, kan er een
schadevergoeding geëist worden. In deze fase kan er ook positief contractsbelang
worden gevorderd. Bij positief contractsbelang wordt er gekeken naar de situatie waar de
benadeelde op dat moment in verkeerd en op zou verkeren als de overeenkomst wel tot
stand zou zijn gekomen. Denk hierbij aan de winst die er in die situatie gemaakt zou zijn.
In het arrest CBB/JPO, oordeelde de HR dat er nog maar twee fasen worden
onderscheden. Er werd geoordeeld dat partijen in beginsel vrij zijn tot het afbreken van
de onderhandeling en dat dit niet snel leidt tot schadeplichtigheid. De partij die de
onderhandeling vroegtijdig afbreekt is enkel schadeplichtig als
er een gerechtvaardigd vertrouwen betond dat de overeenkomst al tot stand was komen.
Of als afbreken in verband met andere omstandigheden onaanvaardbaar zou zijn.
De twee fasen zien er dus als volgt uit:
Fase 1 partijen zijn vrij om de onderhandelingen af te breken.
Fase 2 partijen zijn niet vrij om de onderhandelingen af te breken en zijn
schadeplichtig.
De fase waarin de gemaakte kosten van de onderhandeling vergoed moeten worden, is
dus verdwenen.
Om aansprakelijkheid in de precontractuele fase te voorkomen, kan er een
voorovereenkomst worden gesloten. Er kan in deze overeenkomst bijvoorbeeld worden
afgesproken dan er geen aansprakelijkheid in de precontractuele fase kan ontstaan
(‘’letter of intent’’. Ook kan er bijvoorbeeld worden afgesproken dat enkel het negatieve
of de positieve contractsbelang vergoed moet worden.
4
,Ondernemingsrecht
Rechtsvormen
Alle rechtspersonen en ondernemingen in Nederland, moeten zich inschrijven in het
Handelsregister van de Kvk (artikel 5 onder a Handelsregisterwet 2007). Let op, dat wil
niet zeggen dat het ook per se een vereiste is voor het doen ontstaan van de rechtsvorm.
Natuurlijke personen (boek 2 BW is niet van toepassing op personenvennootschappen)
Bij de oprichting van deze rechtsvormen, hoeven er geen statuten te worden
opgesteld.
- Eenmanszaak geen wettelijke regeling
o Oprichting: inschrijving bij de Kvk (artikel 16 Handelsregisterbesluit 2008).
o Alle risico’s en winsten stromen naar een persoon toe.
o Er kunnen zo veel werknemers zijn als gewenst.
o Een natuurlijkpersoon, mag maar een eenmanszaak hebben. Onder deze
eenmanszaak mogen wel meerdere handelsnamen worden gevoerd.
- Vof artikel 16 WvK
o Oprichting: bij authentieke of onderhandse akte (artikel 22 WvK).
o Bij een vof gaat het over een bedrijf. Denk aan de bakker of de slager.
o Elke vennoot ontleent (indien hij hier niet van is uitgesloten)
vertegenwoordigingsbevoegdheid (artikel 17 WvK).
o Voor alle vennoten geldt er een hoofdelijke aansprakelijkheid (artikel 18
WvK). Een schuldenaar heeft tegenover ieder van hen recht op nakoming
van het geheel en kan bij elke vennoot de schulden opeisen. Ook al is de
schuld dus niet door die vennoot aangegaan.
- Cv artikel 19 WvK
o Oprichting: zie Vof.
o De cv is een speciale vorm van de vof.
o Een cv kent twee soorten vennoten (van beide min één):
Beherende vennoten (hoofdelijk aansprakelijk).
Stille vennoten (commanditaire vennoot). Ook wel de geldschieter.
Stille vennoten bemoeien zich niet met de bedrijfsvoering en
lopen alleen risico voor het deel dat zij in de cv hebben
gestoken (artikel 20 WvK).
Als een stille vennoot toch daden van beheer verricht, is hij
op grond van artikel 21 WvK wegens alle schulden en
verbintenissen van de vennootschap hoofdelijk verbonden.
- Maatschap artikel 7A:1655 BW
o Oprichting: vormvrij doormiddel van een overeenkomst (artikel 7A:1655
BW). Hierbij gelden de algemene bepalingen met betrekking tot
overeenkomsten.
o Bij een maatschap gaat het om een beroep. Denk aan architect of
advocaat.
o Een vennoot mag in beginsel mag namens de andere vennoot optreden,
indien daar volmacht voor is gegeven (artikel 7A:1681 BW).
o De vennoten van een maatschap zijn in beginsel slecht aansprakelijk voor
gelijke delen van de schulden (artikel 7A:1679 BW en artikel 7A:1680 BW).
o Let echter op of het om een handeling ten voor of ten nadele van de
maatschap gaat (artikel 7A:1681 BW).
Rechtspersonen (artikel 2:3 BW)
Rechtspersonen dienen bij de oprichting statuten te maken. Dit zijn door de oprichters
zelf opgestelde regels voor haar organisatie.
Degenen die krachtens de wet en de statuten bij de rechtspersoon zijn betrokken,
dienden zich jegens elkaar te gedragen naar hetgeen door redelijkheid en billijkheid
wordt gevorderd (artikel 2:9 BW).
5
, - BV artikel 2:175 BW
o Oprichting: door een of meer personen door notariële akte (artikel 2:175 lid
2).
o Aandelen:
Een BV heeft een in één of meer overdraagbare aandelen verdeel
verdeeld kapitaal.
Een aandeel is een manier om vermogen te trekken.
Doorgaans zit er stemrecht in dit aandeel (artikel 2:228 BW).
Een aandeel vervult een winstverdelingsfunctie (artikel 2:216 BW).
De winstuitkering op een aandeel wordt dividend genoemd.
Aandelen van een BV staan op naam. In beginsel kunnen de
aandelen dan ook niet vrij kunnen worden overgedragen
(blokkeringsregelingen).
Wanneer een aandeelhouder zijn aandelen wil vervreemden, moet
hij op grond van artikel 2:195 BW deze aandelen eerst aanbieden
aan zijn mede-aandeelhouders. Let op, de statuten kunnen echter
wel anders bepalen.
Overdracht van aandelen kan slechts plaatsvinden bij notariële
akte.
Het bestuur dient een aandeelhoudersregister bij te houden (artikel
2:195 BW).
De BV is verplicht een jaarrekening op te stellen (artikel 2:394 BW).
o Statuten:
Bij de oprichting dienen de statuten van de BV te worden
vastgesteld (artikel 2:177 lid 1 BW).
Deze statuten liggen voor iedereen, ter inzage te liggen ten kantore
van het handelsregister (artikel 2:180 BW).
De statuten van een BV, vermelden het nominale bedrag per
aandeel (artikel 2:178 BW). Nadien kan dit worden gewijzigd door
middel van statutenwijziging.
o De BV wordt vertegenwoordigd door het bestuur van de BV (artikel 2:240
lid 1 BW).
o De verplichtingen die er in de akte van oprichting worden gesteld aan de
BV, worden directe bindingen genoemd (artikel 2:203 lid 4 BW).
- NV artikel 2:64 BW
o Oprichting: door een of meer personen door notariële akte (artikel 2:64 lid
2).
o Aandelen:
De NV heeft overdraagbare aandelen verdeel in het maatschappelijk
kapitaal.
Het minimumkapitaal van een NV betreft 45000 euro (artikel 2:67
lid 2 BW).
Aandelen van een NV staan in beginsel niet op naam. Deze kunnen
echter wel op naam worden uitgegeven (artikel 2:82 BW).
Aandeelhouders van de NV hoeven niet te worden opgenomen in
het aandeelhoudersregister, tenzij er aandelen op naam zijn
uitgegeven (artikel 2:85 BW).
Artikel 2:105 BW gaat over de winstuitkering van de NV.
Artikel 2:118 BW gaat over het stemrecht van de aandeelhouders.
De NV is verplicht een jaarrekening op te stellen (artikel 2:394 BW).
o De NV wordt vertegenwoordigd door het bestuur van de NV (artikel 2:130
BW).
o De verplichtingen die er in de akte van oprichting worden gesteld aan de
NV, worden directe bindingen genoemd (artikel 2:93 lid 4 BW).
- Vereniging artikel 2:26 BW
6
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Juliehermans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 79650 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen