College aantekeningen
College aantekeningen, HC4, Psychologie - Sociale psychologie, ISBN: 9789043035361
Aantekeningen hoorcollege 4, psychologie, studiejaar 2 (2018/2019), blok 3. Haagse Hogeschool.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
HC4: zelfkennisZelfconcept - wie ben ik?
● Jonge kinderen: concrete dingen → bv. ik ben (naam), en ik heb (kleur) haar en
(kleur) ogen.
● Adolescenten: opvattingen, gedachten, gevoelens, eigenschappen
Wij mensen zijn de enigen die zelfbewustzijn hebben. Rond de 12-18 maanden komt het
zelfconcept op.
Zelfconcept: zelfkennis
Culturele verschillen in zelfdefinities
➔ Westers: onafhankelijk zelfbeeld.
◆ Deze cultuur is veelal onafhankelijk, kijken erg naar onszelf en we zijn minder
bezig met de cultuur/collectivisme.
➔ Aziatisch: onderling afhankelijk zelfbeeld.
◆ Deze cultuur kijkt naar wie zij zelf zijn in de relatie naar anderen.
Genderverschillen in zelfdefinities
➔ Vrouwen: relationele onderlinge afhankelijkheid.
➔ Mannen: collectieve onderlinge afhankelijkheid.
Hoe leren wij onszelf kennen?
Introspectie:
Het proces waarbij we naar binnen kijken (naar jezelf) en onze eigen gedachten, gevoelens
en motieven onderzoeken. Waarom vind ik iets leuk?
● Naar binnen kijken: ter evaluatie of ter vergelijking van ons gedrag met onze
waarden en normen.
Zelfobservatie:
● Zelfperceptietheorie: wanneer onze attitudes en gevoelens onzeker of ambigu zijn,
baseren we onze conclusies daarover op observatie van gedrag en de situatie
waarin dat gedrag voorkomt. .
● Motivatie:
○ Intrinsieke motivatie: innerlijk, wezenlijk → plezier in de activiteit zelf
○ Extrinsieke motivatie: uiterlijk, van buitenaf → activiteit leidt tot ander doel
(beloning)
Overrechtvaardigingseffect = de oorzaken van gedrag zoeken in extrinsieke motivaties
(beloning) waardoor invloed van intrinsieke redenen onderschat wordt (eigen motivatie).
→ Een beloning kan dus schadelijk zijn voor intrinsieke motivatie.
Denkkaders - hoe verklaren we onze eigen talenten en capaciteiten?
● Vast denkkader = idee dat we een bepaalde capaciteit in een bepaalde mate bezitten
en dat dit gegeven onveranderlijk is.
● Vormbaar denkkader = het idee dat onze capaciteiten kneedbare kwaliteiten zijn die
we kunnen cultiveren en ontwikkelen.
→Dit bepaalt hoe je een mislukking interpreteert en hoe je daarop reageert.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper irishogervorst. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 72042 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen