Samenvatting van de reader Bewegen en Beïnvloeden, die is gebruikt tijdens het eerste leerjaar van de CALO op Hogeschool Windesheim te Zwolle. De samenvatting bevat elf bladzijdes.
Professionele beïnvloeding bestaat uit de volgende kenmerken:
o De beïnvloeding is niet wederzijds;
o De beïnvloeding is vrijwillig;
o De beïnvloeding is gewenst;
o De beïnvloeding is beroepsmatig;
o De beïnvloeding is doelgericht;
o De beïnvloeding is bewust;
o De verandering die plaatsvindt is psychosociaal;
o Bij de beïnvloeding is sprake van een systematische werkwijze.
De kern van beïnvloeding ziet er als volgt uit:
o Gedrag wordt geobserveerd;
o Op dit gedrag worden interventies gepleegd;
o Zodat uiteindelijk voor het gewenste gedrag gezorgd kan worden.
Er is sprake van een structurele verandering, als deze blijvend is.
Er is sprake van een incidentele verandering, als deze niet blijvend is.
In deze periode worden er vijf thema’s behandeld:
o Macht en interactie
o Tijdens dit thema worden de machtsbronnen van de begeleider behandeld
en het vormgeven van de interactie.
o Een veilige omgeving, groepsdynamica en normen
o Tijdens dit thema gaat het over de veiligheid die gecreëerd en bepaald kan
worden door de begeleiders.
o Een veilig beweegklimaat
o Tijdens dit thema wordt de relatie tussen de omgeving en de persoon
uitgelicht (leeft ’t en lukt ‘t).
o Het handelen als een professional
o In dit thema worden de psychologische basisbehoeften (autonomie, relatie
en competentie) van de deelnemer behandeld en hoe de deelnemer
zelfstandiger kan worden.
o Het beïnvloeden van leerprocessen
o In dit thema gaat het over het lukken van de taak (de activiteit), het
persoonlijke leerproces van de deelnemer (de persoon) en het arrangeren
van de omgeving.
1
, Hoorcollege 2
Thema macht en interactie
Bewegen en beïnvloeden gaat over het leren beïnvloeden van het leerproces van een ander
(de deelnemer).
Tijdens dit beïnvloeden draait alles om het DVD, het denken, het voelen en het doen (het
handelen), van de deelnemer (de ander).
Er zijn drie perspectieven, waaruit naar dit DVD-model gekeken kan worden, namelijk het
OPA-model:
o De omgeving;
o De persoon;
o De activiteit.
Omgeving
De materialen en
demensen
Persoon Taak
De wil/moet om
Datgene wat
iets te willen
gebeurt
leren
Allereerst bekijken we het OPA-model vanuit het perspectief van de Omgeving
Professionele beïnvloeding bestaat uit de volgende kenmerken, zoals ook al besproken
tijdens hoorcollege 1:
o De beïnvloeding is niet wederzijds;
o De beïnvloeding is vrijwillig;
o De beïnvloeding is gewenst;
o De beïnvloeding is beroepsmatig;
o De beïnvloeding is doelgericht;
o De beïnvloeding is bewust;
o De verandering die plaatsvindt is psychosociaal;
o Bij de beïnvloeding is sprake van een systematische werkwijze.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper dyonr. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,94. Je zit daarna nergens aan vast.
