Hogeschool NTI (NTI) • Human Resource Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Hogeschool NTI (NTI). Op zoek naar een samenvatting voor Human Resource Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Hogeschool NTI (NTI).
-
19
- 0
-
1
Vakken Human Resource Management op de Hogeschool NTI (NTI)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Human Resource Management op Hogeschool NTI (NTI)
Populaire samengevatte boeken Hogeschool NTI (NTI) • Human Resource Management
Mark Diebels • ISBN 9789013151909
Ton van Dongen, Jan Harmen Rietman • ISBN 9789058714763
ISBN 9789462150973
Boudewijn Overduin, Job Hoogendoorn • ISBN 9789462153073
Nieuwste samenvattingen Hogeschool NTI (NTI) • Human Resource Management
Deze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 1 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8.0; de gegeven feedback is toegevoegd aan het einde van het document. De persoonlijke gegevens zijn uit privacy overwegingen uit de opdracht gehaald. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.
Paper geschreven voor het vak Onderzoek & Rapportage Domein BBA binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.
Paper geschreven voor het vak Organisatie & Management binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8,8. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy verwijderd.
Paper voor het vak Bedrijfscommunicatie van de opleiding Human Resource Management bij het NTI. Modulenummer 1603, opleidingscode 7767. De opdracht is beoordeeld met een 7,5. Vanwege privacy zijn de gegevens van de maker verwijderd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude!
Deze paper is beoordeeld met een 9,3. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! Modulenummer 1942. De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.
Paper geschreven voor het vak Employability binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.
Paper geschreven voor het vak Loopbaanbegeleiding binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.
Paper geschreven voor het vak Effectief Leiderschap binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,6. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.
Loopbaanbegeleiding bestond in de beginfase uit begeleiding bij de beroepskeuze en is ongeveer een eeuw oud, pas de laatste decennia begon de beroepskeuzebureaus te experimenteren met loopbaanbegeleiding (Luken, 2015). Met deze opdracht van loopbaanbegeleiding zie je hoe ver we al zijn gekomen met verschillende tools en trajecten om de loopbaanbegeleiding op het organisatieniveau tot bij het individu hebben uitgewerkt.