Organisatie beslissingen - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Op zoek naar een samenvatting over Organisatie beslissingen? Op deze pagina vind je 21 samenvattingen over Organisatie beslissingen.

Pagina 2 van de 21 resultaten

Sorteer op

Hr analytics samenvatting Exams 100% Correct!!
  • Hr analytics samenvatting Exams 100% Correct!!

  • Tentamen (uitwerkingen) • 5 pagina's • 2024
  • Definitie HR analytics - ANSWERinformatie van je medewerkers optimaal benutten om betere beslissingen te nemen en zo de plannen en doelstellingen van de organisatie te realiseren 5 voordelen van HR analytics - ANSWER1. direct kunnen bijdragen aan doelstellingen van de organisatie 2. tijd en kosten besparend en inrichten snellere processen 3. betrouwbare prognoses kunnen maken 4. nauwkeuriger inzicht in interne processen 5. vergroten betrouwbaarheid van beslissingen HR analytics helpt o...
    (0)
  • €14,15
  • + meer info
Beroepsproduct / Beroepshandeling MBA 2023 (359828)
  • Beroepsproduct / Beroepshandeling MBA 2023 (359828)

  • Scriptie • 24 pagina's • 2023
  • Ter afsluiting van de MBA-praktijk fase 1 is dit beroepsproduct in de vorm van een handeling geschreven. Dit beroepsproduct is beoordeeld met 8. De beoordeling van de examencommissie is toegevoegd aan het document. Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. De handeling dient nieuw te zijn en specifiek gekozen te zijn voor dit b...
    (0)
  • €12,39
  • 1x verkocht
  • + meer info
SUMMARY OF  TACTICAL  PURCHASING PROCESS  AND E-PROCUREMENT MURRAY
  • SUMMARY OF TACTICAL PURCHASING PROCESS AND E-PROCUREMENT MURRAY

  • Tentamen (uitwerkingen) • 28 pagina's • 2024
  • SUMMARY OF TACTICAL PURCHASING PROCESS AND E-PROCUREMENT MURRAY Geef de definitie van moraal ANSWERHet geheel van gedeelde morele oordelen van een groep. Het is het geheel van morele regels waaran wij onszelf en anderen in redelijkheid gehouden achten. Geef de definitie van een waarde ANSWEREen morele waarde is een ideaal, en principe m.b.t. goed samenleven dat we proberen te realiseren d.m.v. ons gedrag Geef de definitie van een norm ANSWEREen morele norm is een zelf opgelege re...
    (0)
  • €8,78
  • + meer info
Samenvatting Grondslagen van Auditing & Assurance Barbara Majoor en Jo
  • Samenvatting Grondslagen van Auditing & Assurance Barbara Majoor en Jo

  • Tentamen (uitwerkingen) • 23 pagina's • 2024
  • GAA H1 Ontwikkelingen in het vakgebied Assurance-opdrachten Een Assurance-opdracht is een opdracht waarbij een accountant een conclusie formuleert die is bedoeld om het vertrouwen van de beoogde gebruikers, niet de verantwoordelijke partij, in de uitkomst van de evaluatie van of de toetsing van het object van onderzoek, ten opzichte van de criteria, te versterken. Vraag naar accountantscontrole De vraag naar accountantscontrole is vooral ontstaan door de scheiding tussen de eigendom ...
    (0)
  • €7,80
  • + meer info
arbeid en organistatie psychologie arbeid en organistatie psychologie
  • arbeid en organistatie psychologie

  • Samenvatting • 49 pagina's • 2024
  • een samenvatting/ uitleg van de stof
    (0)
  • €6,99
  • + meer info
Module opdracht Procesautomatisering, geslaagd met 7,5, inclusief beoordeling Module opdracht Procesautomatisering, geslaagd met 7,5, inclusief beoordeling
  • Module opdracht Procesautomatisering, geslaagd met 7,5, inclusief beoordeling

  • Essay • 18 pagina's • 2023
  • Cijfer7,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten Een ruim voldoende uitwerking van deze moduleopdracht. Hieronder een aantal punten van feedback en/of mogelijke verbeteringen. De analyse van het huidige en gewenste proces op p.6 is in woorden heel helder en begrijpelijk opgesteld. Waarom geef je ook niet meteen een schematisch overzicht van het proces, met nummers die vervolgens overeenkomen met de stappen in het (gewenste) proces dat je beschrijft? Bijlage II had je daartoe (ook) kunnen...
    (0)
  • €8,99
  • + meer info
Samenvatting LEG
  • Samenvatting LEG

  • Tentamen (uitwerkingen) • 52 pagina's • 2023
  • Samenvatting LEG Samenvatting LEG Inhoudsopgave PBL Assignments 2 Bijlagen 13 Het Hofstede model: 13 Het Schwartzmodel: 15 Het Kluckhohnmodel 17 Trias politica 18 Iceberg 19 Bell Curve (stereotypering) 19 Attachments: 20 United Nations: Guidance Note of the Secretary-General on Democracy (blz 31 en 32) 20 Defining democracy (blz 33 en 31): Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. Samenvatting 50 economic ideas 21 Samenvatting Recht 30 Samenvatting Intercultural Communication 36 Samen...
    (0)
  • €15,13
  • + meer info
SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT.
  • SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT.

  • Tentamen (uitwerkingen) • 94 pagina's • 2021
  • SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...
    (1)
  • €7,32
  • 2x verkocht
  • + meer info
Samenvatting Financieel management voor de niet-financiële manager deel 2 Samenvatting Financieel management voor de niet-financiële manager deel 2
  • Samenvatting Financieel management voor de niet-financiële manager deel 2

  • Samenvatting • 10 pagina's • 2022
  • Samenvatting Financieel management voor de niet-financiële manager deel 2
    (1)
  • €6,49
  • 6x verkocht
  • + meer info
Samenvatting Leerboek HRM Hoofdstuk  1 t/m 8 -  HR & Recruitment (L.23182) Samenvatting Leerboek HRM Hoofdstuk  1 t/m 8 -  HR & Recruitment (L.23182)
  • Samenvatting Leerboek HRM Hoofdstuk 1 t/m 8 - HR & Recruitment (L.23182)

  • Samenvatting • 25 pagina's • 2024
  • Deze HRM samenvatting geeft een helder overzicht van alles wat je moet weten om mensen succesvol in een organisatie te laten floreren. Het begint met de basisprincipes van strategisch en operationeel HRM en laat zien hoe HR beslissingen maakt op korte en lange termijn. Vervolgens duik je in het stroombeleid, waar je leert hoe je medewerkers aantrekt, behoudt en laat doorgroeien. Je ontdekt daarna hoe motivatie werkt en hoe goed beloningsbeleid en prestatiemanagement daar een rol in spelen. Tot s...
    (0)
  • €3,99
  • + meer info