Eindcijfer met feedback - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Moduleopdracht NCOI Bachelor Business IT en Management: Business en IT trends met feedback. Eindcijfer 8.

Moduleopdracht voor de module Virtualisatie en Cloud Computing met als eindcijfer 8,0. feedback: Alle leerdoelen uit de module virtualisatie en cloud computing passeren de revue en komen afdoende diep aan de orde. Vrij snel in je stuk kies je voor public cloud, hier had je echt dieper naar de alternatieven kunnen kijken. Deze trend zet je in je hele stuk door. Het is duidelijk dat je weet waar je het over hebt en dat je keuzes maakt. Het is echter meestal niet duidelijk waarom je een bepaalde k...

Moduleopdracht voor de module Bedrijfskundig management voor IT. Eindcijfer 6,5 feedback: Het stuk is conform de exameneisen. Ook is er een juiste balans tussen de theorie en de praktijk. Belangrijk is op te merken dat de verbeteringen wat aandacht behoeven: mensen, middelen en methoden zijn in de uitwerking nog niet uitvoerig genoeg gebruikt. Dit is terug te zien in de probleemstelling: Binnen de divisie XXXX is er onvoldoende alignment tussen de business en IT waardoor er onder andere niet...

Moduleopdracht voor de module Datawarehousing. Eindcijfer 6,5 feedback: Ik heb jouw eindopdracht nagekeken op basis van de exameneisen die gelden bij deze eindopdracht. Hierbij heb ik (zoals ook aangegeven in deze eisen) een splitsing gemaakt in de twee beoordelingscriteria inhoud en structuur. Beoordeling Inhoud Beperkte samenvatting, ik mis de aspecten tav het PvA. De centrale onderzoeksvraag volgt logisch uit de inleiding, deze wordt ook prima aangevuld met empirische deelvragen. Mis de th...

Het reflectieverslag is de afronding van het vak Persoonlijk Leiderschap van verschillende masters aan de NCOI, waaronder de MBA, MCC en MBI. Het verslag gaat over de authentieke ik en de persoonlijke leervragen, in eerste instantie waren in dit stuk daarom grotere delen van de originele tekst weggelaten. Wegens feedback vanuit meerdere kopers is de persoonlijke informatie teruggebracht in het stuk. Houdt er echter wel rekening mee dat het hier persoonlijke leerdoelen en informatie betreft die...

Eindopdracht fase 2 Bachelor Informatica met als eindcijfer een 6,3. feedback: De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding.6,5 (15%) Wat meteen opvalt, is dat op het voorblad de naam van de docent ontbreekt. In de opdracht staat omschreven wat er allemaal op de kaft hoort. In de doelstelling ben je heel concreet 20% vermindering. In de hoofdvraag ben je dat niet en spreek je over efficiënter gaan werken. Maak dit meetbaar. In deelvr...

Moduleopdracht voor de module Business intelligence. Eindcijfer 6,6 feedback: Ik heb jouw eindopdracht nagekeken op basis van de exameneisen die gelden bij deze eindopdracht. Hierbij heb ik (zoals ook aangegeven in deze eisen) een splitsing gemaakt in de twee beoordelingscriteria inhoud en structuur. Beoordeling Inhoud • Voldoende samenvatting. Je gaat in de samenvatting uit van de doelstelling als opdracht voor deze module, de centrale onderzoeksvraag is beperkter qua scope en omvang en deze...

Eindopdracht voor het eerste jaar van de opleiding HBO Bachelor informatica met als eindcijfer een 7. Feedback: Wanneer ik de leerdoelen naast deze opdracht houdt kom ik tot de conclusie dat u ze voldoende heeft verwerkt in de opdracht. Wat ik mis is een echt kritische houding. Op verschillende plaatsen kan ik de vraag waarom stellen? Een vraag waarop ik dan geen antwoord krijg. Je maakt goed gebruik van literatuurverwijzingen volgens de APA norm, dat is goed. Volgens de opdracht hoefde je alle...

Dit veranderkundig onderzoek hoort bij de eindopdracht van de masterclass Verandermanagement aan de NCOI. Het vak is onderdeel van de master Culture & Change, maar kan ook als keuzevak gedaan worden bij andere masters. In dit onderzoek is de veranderbereidheid binnen een middelgrote afdeling onderzocht aan de hand van de DINAMO vragenlijst. Het eindcijfer voor dit werkstuk is een 9. Ik heb de feedback vanuit de NCOI toegevoegd op de laatste pagina van het stuk. De opdracht vanuit de NCOI voor...

Een kwantitatief onderzoek is de eindopracht van de module Strategisch Management. Onderdelen die de revue passeren zijn de lens en bril van de strategievorming, de PESTELD-analyse, Vijfkrachtenanalyse, VRIO-anlayse, Resource Based View en Strategically Aligned Behaviour. Onderzocht is op welke punten de medewerkers meer en minder SAB vertonen ten opzichte van de corporate strategie en op welke manier dit doorvertaald kon worden naar een afdelingsstrategie. Ik heb het vak afgerond met een eindci...