Gender studies - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit zijn notities van het vak ALW II. Het deel narratologie werd gegeven door Toon Staes en het deel gender studies door Marion Wasserbauer. Ik heb een 16/20 gehaald voor dit vak.

Deze samenvatting biedt een interdisciplinair overzicht van migratie en integratie, met een focus op historische, juridische, economische en sociologische perspectieven. Het document behandelt: 1. Definities en Theoretische Kaders: - Begrippen zoals migratie en integratie worden kritisch onderzocht. - Diverse theorieën, waaronder push-pull modellen, netwerktheorie, en integratietheorieën, bieden inzicht in de complexiteit van migratie. 2. Historisch Perspectief op Migratie: -...

Afkomstig van een afstandstudent met glanzende punten :) Contacteer me gerust persoonlijk! Inhoud: Introductie tot de genderstudies, gender als analytisch concept en de discussies rond 'diversiteit' (hoorcolleges): • overzicht gender als analytisch concept op het niveau van het individu, instellingen en • representatie in de menswetenschappen; • overzicht belangrijkste debatten en ontwikkelingen in genderstudies, zoals het • verschil/gelijkheidsdenken, sekse/seksualiteit en gender,...

Afkomstig van een afstandstudent met glanzende punten :) Contacteer me gerust persoonlijk! OMSCHRIJVING VAN HET EXAMEN: zie onderstaande voor beschrijving van het vak Inhoud: Introductie tot de genderstudies, gender als analytisch concept en de discussies rond 'diversiteit' (hoorcolleges): • overzicht gender als analytisch concept op het niveau van het individu, instellingen en • representatie in de menswetenschappen; • overzicht belangrijkste debatten en ontwikkelingen in genderstud...

Introducing Gender Theories Radboud Universiteit samenvatting van bijna alle literatuur

Crossan, M.M. & Apaydin, M. (2010) A multi-dimensional framework of organizational innovation: A systematic review of the literature. Journal of Management Studies, 47: 1154-1189. Chua, R., & Jin, M. (2020). Across the Great Divides: Gender Dynamics Influence How Intercultural Conflict Helps or Hurts Creative Collaboration. Academy of Management Journal (3), 903-934. Schubert, T., & Tavassoli, S. (2020). Product innovation and educational diversity in top and middle management teams. Acade...

This document contains detailed and well-organized lecture notes from the "War and Peacebuilding" course at Leiden University College The Hague. Perfect for students of international relations, political science, or security studies, these notes cover: Key theories and definitions of war and peace. Historical perspectives on warfare, including Clausewitz and Napoleonic strategies. Modern and future conflict dynamics: nuclear deterrence, cyber warfare, and advanced technologies. Ethic...

Essential for Peace & Conflict Studies, International Relations, and Human Rights students! * Summary of Key Topics (Post)Conflict & Peacebuilding - Conflict vs. Post-Conflict: Ongoing violence vs. fragile peace. - Negative vs. Positive Peace: Ceasefire vs. social justice & equity. - Peacebuilding Strategies: Governance, reconciliation, economic recovery, and transitional justice. Case Studies: Real-World Applications Rwanda – Rebuilding legal systems, Gacaca courts, ...

Het document "Introduction to Development Studies" biedt een brede introductie tot ontwikkelingsstudies, waarbij de focus ligt op de kenmerken, doelen, concepten en strategieën van ontwikkelingsonderzoek. Het benadrukt de multidisciplinaire aard van ontwikkelingsstudies en de complexiteit van ontwikkeling, en onderzoekt de rol van mondiale doelen voor duurzame ontwikkeling, zoals de Sustainable Development Goals (SDG's). Het document bespreekt ook de meting van armoede en verschillende benad...

A detailed summary of all lectures and articles that are relevant for the course and exam. Berry, J. W. (1997). Individual and group relations in plural societies. In C. S. Granrose & S. Oskamp (Eds.), Cross-cultural work groups: Claremont symposium on applied social psychology (pp. 17-33). Thousand Oaks, CA: Sage. Brewer, M. B. (1995). Managing diversity: The role of social identities. In S.E. Jackson & M. N. Ruderman (Eds.), Diversity in work teams: Research paradigms for a changing workpl...