Medewerker tevredenheid - Samenvattingen en Aantekeningen
Op zoek naar een samenvatting over Medewerker tevredenheid? Op deze pagina vind je 4 samenvattingen over Medewerker tevredenheid.
Alle 4 resultaten
Sorteer op
![Enquete voorbeeld vragen medewerker tevredenheid - 150 open vragen, gevalideerd, meetbaar met operationeerbare kernbegrippen](/docpics/6631104/6736bfc475494_6631104_121_171.jpeg)
![Enquete voorbeeld vragen medewerker tevredenheid - 150 open vragen, gevalideerd, meetbaar met operationeerbare kernbegrippen](/docpics/books/9200000022230482.jpg)
-
Enquete voorbeeld vragen medewerker tevredenheid - 150 open vragen, gevalideerd, meetbaar met operationeerbare kernbegrippen
- Overig • 9 pagina's • 2024
-
Scriptiebibliotheek
-
- €3,16
- + meer info
Dit zijn 150 open vragen die je aan iedereen kunt vragen over medewerker tevredenheid binnen ieder bedrijf. De vragen zijn gevalideerd, omdat ze in verschillende categorieen zijn onderverdeeld met kernbegrippen, zodat je resultaten kunt meten. Bijvoorbeeld met SPSS. Gemaakt door onze studiegroep Marketingmanagement in de zomer van 2024.
![NCOI Masterclass Strategisch HRM - Master of Business - Betogend essay over tevreden medewerkers - cijfer 8](/docpics/6625572/6735bbebcf871_6625572_121_171.jpeg)
![NCOI Masterclass Strategisch HRM - Master of Business - Betogend essay over tevreden medewerkers - cijfer 8](https://media.s-bol.com/Q5L8102MVk1l/D9EOBAA/550x765.jpg)
-
NCOI Masterclass Strategisch HRM - Master of Business - Betogend essay over tevreden medewerkers - cijfer 8
- Essay • 29 pagina's • 2024
-
Scriptiebibliotheek
-
- €9,16
- + meer info
Dit is een essay voor NCOI Masterclass Strategisch HRM uit 2024. De stelling is dat medewerkers belangrijker zijn dan klanten, omdat ZIJ de kern van de organisatie zijn. Bovendien zijn tevreden medewerkers productiever en meer winstgevend voor een organisatie. Hier kun je eindeloos over praten en dit essay heeft nogal een discussie in de klas doen opwaaien. Je kunt natuurlijk ook de boel omdraaien en het tegenovergestelde betogen. Je kunt er alle kanten mee op. Geslaagd met een 8.
![Thesis Proposal Stenden Int. hospitality Management 2024 - Increased Job Satisfaction - INK model / EFQM model - GO ontvangen 2024](/docpics/6882478/676b515907711_6882478_121_171.jpeg)
![Thesis Proposal Stenden Int. hospitality Management 2024 - Increased Job Satisfaction - INK model / EFQM model - GO ontvangen 2024](https://media.s-bol.com/J66oBxY6lGgD/139x210.jpg)
-
Thesis Proposal Stenden Int. hospitality Management 2024 - Increased Job Satisfaction - INK model / EFQM model - GO ontvangen 2024
- Scriptie • 37 pagina's • 2024
-
Scriptiebibliotheek
-
- €7,56
- + meer info
Dit is een thesis proposal (Eng.) voor stenden Int. Hosp. Man. 2024. Onderwerp: hoe krijg je verbeterde job satisfaction op de werkvloer voor medewerkers? met theoretsiche, emperische en analytische deelvragen. Begrippen: job- and psychological characteristics, basic needs JS, measuring JS, management en JS, major factors influencing JS. Ik heb heel bewust voor een relatief eenvoudig onderwerp gekozen waar je veel kanten mee opkunt. ook is er veel literatuur over te vinden. ten derde was de bege...
NTI Toegepaste Psychologie. Leerjaar 2. Paper Ontwikkelingspsychopathologie, afgerond met een 7,3.
![Verkoop je kennis op stuvia](https://www.stuvia.com/hosted-imgs/app/stock-fotos/banner_seller_big.jpg)
Die samenvatting die je net hebt gekocht, heeft iemand erg blij gemaakt. Ook wekelijks uitbetaald krijgen? Verkoop je studiedocumenten op Stuvia! Ontdek alles over verdienen op Stuvia