Ontslaggronden - Samenvattingen en Aantekeningen

Gehele samenvatting Ontslagrecht, georganiseerd per ontslagmethode. Zowel hoorcolleges, werkgoepen, werkgroepopdrachten, tentamenopdrachten, kennisclips als alle literatuur. Niet-uitputtende lijst van besproken onderwerpen: Ontslagsystematiek, wederzijds goedvinden, vso, vaststellingsovereenkomst, soorten vso's, bedenktijd, stromingen aanvang bedenktijd, finale kwijting, onderzoeksplicht, openbreken vso, uitsluitingsclausule, bewijsovereenkomst, losse eindjes overeenkomst, dispositief stel...

Dit document omvat alle aantekeningen van alle colleges en kennisclips van het vak Onderneming en Arbeid.

Dit document bevat een samenvatting van de voorgeschreven literatuur van het vak arbeidsovereenkomstenrecht. Hiermee een 8.5 behaald.

Dit is de volledige uitwerking van alles wat is besproken in de kennisclips. Deze aantekeningen heb ik gebruikt als samenvatting voor het tentamen en dit heb ik afgesloten met een 8.

Samenvatting van het boek arbeidsrecht begrepen. Plus alle uitgewerkte leerdoelen.

Korte samenvattende uitwerking van de kennisclips en werkcolleges per week. Ook arresten en juridisch kader zijn genoemd.

Een samenvatting van het arbeids- en ontslagrecht. In de samenvatting wordt verwezen naar wetsartikelen en relevante jurisprudentie voor het tentamen. Daarnaast zit er een berekening van de transitievergoeding inbegrepen

Hi, In dit document staan alle aantekeningen van de kennisclips en de werkcolleges (niet de antwoorden van de opdrachten). Hierin staat alles wat je moet weten over een arbeidsovereenkomst, arbeidsrechtelijke bedingen en alle ontslaggronden. Ik heb met deze aantekeningen een voldoende gehaald. Succes met leren!

Deze samenvatting betreft heel veel informatie over hoe je werknemers moet ontslaan die een tijdelijk contract of onbepaald contract hebben. Regels met betrekking tot uitzendkracht etc. Wanneer moet je transitievergoeding en andere vergoedingen betalen, en hoe worden deze berekend. Wat de WW-uitkering inhoudt en hoe je deze berekend. Ontslag op staande voet en andere ontslag manieren.

aantekening opzegging arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd