Marlies_degroot
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper marlies_degroot.
- 4
- 0
- 1
Community
- Volgers
- Volgend
2 Ontvangen beoordelingen
5 items
NCOI HBO Bedrijfskunde Fase 3 - Portfolio en eindopdracht (cijfer 9)
Beide in de nieuwe stijl. Eindopdracht bevat 3 oplossingsalternatieven voor het generen van meer omzet en een onderbouwde keuze. Beoordeeld met een 9. Beoordeling bijgevoegd. Portfolio bevat de reflecties (Korthagen en STARR), persoonlijke SWOT, persoonlijk dilemma, leerdoelen voor fase 4. Beoordeling bijgevoegd. Beiden studiejaar 2023-2024
- Voordeelbundel
- • 2 items •
Beide in de nieuwe stijl. Eindopdracht bevat 3 oplossingsalternatieven voor het generen van meer omzet en een onderbouwde keuze. Beoordeeld met een 9. Beoordeling bijgevoegd. Portfolio bevat de reflecties (Korthagen en STARR), persoonlijke SWOT, persoonlijk dilemma, leerdoelen voor fase 4. Beoordeling bijgevoegd. Beiden studiejaar 2023-2024
Portfolio Fase 3 NCOI vernieuwde stijl (2024) incl beoordeling - Hbo Bedrijfskunde
Geslaagd in april 2024 Bevat Professionele ontwikkeling - Een reflectie op een kritische beroepssituatie (reflectiemethodiek van Korthagen) met twee nieuwe handelingsperspectieven - Vier bewijsstukken (op basis van de VRAAK-criteria); gekoppeld aan twee leerresultaten met verantwoording waa - Matrix voor de leerresultaten Persoonlijke professionele ontwikkeling - Een beschrijving van drie professionele situaties (STARR), - Twee ontwikkeldoelstellingen voor fase 4 (SMART) - Uitwerk...
- Voordeelbundel
- Overig
- • 22 pagina's •
Geslaagd in april 2024 Bevat Professionele ontwikkeling - Een reflectie op een kritische beroepssituatie (reflectiemethodiek van Korthagen) met twee nieuwe handelingsperspectieven - Vier bewijsstukken (op basis van de VRAAK-criteria); gekoppeld aan twee leerresultaten met verantwoording waa - Matrix voor de leerresultaten Persoonlijke professionele ontwikkeling - Een beschrijving van drie professionele situaties (STARR), - Twee ontwikkeldoelstellingen voor fase 4 (SMART) - Uitwerk...
Eindopdracht fase 3 bedrijfskunde - eindcijfer 9!
Integrale eindopdracht volgens de nieuwe eisen (2023). Beoordeeld met een 9. Uitwerken van oplossingsalternatieven volgens het stappenplan en komen tot een onderbouwde keuze voor het beste alternatief. Beoordeling bijgevoegd.
- Voordeelbundel
- Case uitwerking
- • 22 pagina's •
Integrale eindopdracht volgens de nieuwe eisen (2023). Beoordeeld met een 9. Uitwerken van oplossingsalternatieven volgens het stappenplan en komen tot een onderbouwde keuze voor het beste alternatief. Beoordeling bijgevoegd.
Professioneel en oplossingsgericht werken - Thuiswerken inclusief beoordeling (7,5)
Moduleopdracht (mei 2022) waarin onderzoek is gedaan naar vijf artikelen met goede toepassing van de CRAAP-criteria. Betreft de stelling Thuiswerken. Titel van mijn opdracht is Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit van werknemers. Een print-screen van de beoordeling en tips voor verbetering is aan het eind toegevoegd.
- Boek
- Overig
- • 18 pagina's •
Moduleopdracht (mei 2022) waarin onderzoek is gedaan naar vijf artikelen met goede toepassing van de CRAAP-criteria. Betreft de stelling Thuiswerken. Titel van mijn opdracht is Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit van werknemers. Een print-screen van de beoordeling en tips voor verbetering is aan het eind toegevoegd.
Verandering, management en organisatie met beoordeling (8,0) - Samenwerking
Volledige moduleopdracht, gemaakt in 2023 en beoordeeld met een 8. De beoordeling en verbeterpunten zijn opgenomen. Opdracht is gericht op samenwerking tussen afdelingen, ter verbetering van effectiviteit van de organisatie en medewerkerstevredenheid. Het betreft een beweging van een rode naar een groene cultuur.
- Boek
- Case uitwerking
- • 18 pagina's •
Volledige moduleopdracht, gemaakt in 2023 en beoordeeld met een 8. De beoordeling en verbeterpunten zijn opgenomen. Opdracht is gericht op samenwerking tussen afdelingen, ter verbetering van effectiviteit van de organisatie en medewerkerstevredenheid. Het betreft een beweging van een rode naar een groene cultuur.
Portfolio Fase 3 NCOI vernieuwde stijl (2024) incl beoordeling - Hbo Bedrijfskunde
Het verslag is heel uitgebreid en leerzaam. Ik ben heel blij ermee.
Verandering, management en organisatie met beoordeling (8,0) - Samenwerking