Priszziee
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper priszziee.
- 15
- 0
- 1
Community
- Volgers
- Volgend
35 Ontvangen beoordelingen
18 items
Samenvatting Artikel Lawrence - The Politics of Organizational Learning
Een heldere samenvatting van het artikel Lawrence - The Politics of Organizational Learning. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
- Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 6 pagina's •
Een heldere samenvatting van het artikel Lawrence - The Politics of Organizational Learning. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
Samenvatting Artikel Oreg - Change Recipients’ reactions to organizational change
Een heldere samenvatting van het artikel Oreg - Change recipients' reactions to organizational change. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
- Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 7 pagina's •
Een heldere samenvatting van het artikel Oreg - Change recipients' reactions to organizational change. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
Samenvatting Artikel Poell - The Role of Human Resource Development in Organizational Change
Een heldere samenvatting van het artikel Poell - Chapter 38 The Role of Human Resource Development in Organizational Change: Professional Development Strategies of Employees, Managers and HRD Practitioners. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
- Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 8 pagina's •
Een heldere samenvatting van het artikel Poell - Chapter 38 The Role of Human Resource Development in Organizational Change: Professional Development Strategies of Employees, Managers and HRD Practitioners. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
Samenvatting artikel Paavola - Models of innovative knowledge communities and three metaphors of learning
Een heldere samenvatting van het artikel Paavola - Models of innovative knowledge communities and three metaphors of learning. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
- Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 8 pagina's •
Een heldere samenvatting van het artikel Paavola - Models of innovative knowledge communities and three metaphors of learning. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
Samenvatting Artikel Tynjälä - 3-p model of workplace learning
Een heldere samenvatting van het artikel Tynjälä - 3-p model of workplace learning. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
- Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 8 pagina's •
Een heldere samenvatting van het artikel Tynjälä - 3-p model of workplace learning. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
Samenvatting Artikel Boonstra - Lopen over water
Een heldere samenvatting van het artikel Boonstra - Lopen over water. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
- Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 7 pagina's •
Een heldere samenvatting van het artikel Boonstra - Lopen over water. Samenvatting is uiteengezet in de volgende vier aspecten: Focus artikel, praktische van het artikel, methodologie artikel en het concept/theorie van het artikel. Samenvatting bevat relevante visuele modellen met toelichtingen.
Samenvatting Artikel Oreg - Change Recipients’ reactions to organizational change
Samenvatting Artikel Tynjälä - 3-p model of workplace learning
Artikel Boonstra - Dynamics in organizational change and learning: reflections and new perspectives
Samenvatting Artikel Klein & Sorra - The Challenge of Innovation Implementation
Samenvatting Artikel Oreg - Change Recipients’ reactions to organizational change