100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
BUSMHR 3200 Exam 1 Inks $10.89
In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

BUSMHR 3200 Exam 1 Inks

 0 keer verkocht
  • Vak
  • BUSMHR 3200
  • Instelling
  • BUSMHR 3200

Basic levels within the organization - ANS individual, team, organization level Derailers - ANS -insensitivity to others -poor working relations -inability to build or lead a team -authoritarianism -inability to change and adapt Human relations movement - ANS -incr...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 28  pagina's

  • 31 december 2024
  • 28
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
  • BUSMHR 3200
  • BUSMHR 3200
avatar-seller
DocLaura
BUSMHR 3200 Exam 1 Inks

,Basic levels within the organization - ANS individual, team, organization level

Derailers - ANS -insensitivity to others
-poor working relations
-inability to build or lead a team
-authoritarianism
-inability to change and adapt

Human relations movement - ANS -increasing numbers of studies/writings from behavioral
scientists focusing on the "human" factor

, -collective bargaining legalized in 1935; management looking for other ways to manage
workforce

McGregor's Theory X vs Y - ANS one doesn't replace the other; just different perspectives
on people

Theory x - ANS -People dislike work and

avoid it whenever possible
-People need to be coerced
to work
-People require close
supervision at all times
-Most people prefer to be
directed, have little ambition
and avoid responsibility
-top down hierarchal

Theory y - ANS -Work is seen as a natural
activity, like play or rest
-Given objectives, people can
be very self-directed
-People become committed to
objectives with some reward


-Most people are ambitious and can accept (and seek out) responsibility
-in general people think more progressive way of looking at people but different perspectives

Strategic Management - ANS -A plan for integrating goals, tactics, policies and actions into
a meaningful whole


-Has two primary elements

--Strategy Formulation (designing/developing a strategy)
--Strategy Implementation (making it happen/implementation)

Strategy Formulation - ANS Devoloping a strategy
-starts with a vision
-lofty compelling future state they are trying to make
Goes into a mission

Internal Analysis-strengths/weaknesses

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper DocLaura. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $10.89. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 77234 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
$10.89
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd