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Tema 8 - Impost sobre el consum (IVA) (Teoría + Práctica)

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1. Introducció 2. Imposició General sobre el Consum: Impost sobre el Valor Afegit ¿Perquè de l'IVA? Funcionament de l'IVA Elements de l'impost La imposició general sobre el consum en les operacions de comerç internacional La imposició general sobre el consum en les operacions intracomunitàries (UE) La incidència de l'IVA L'IVA i l'equitat L'IVA i l'eficiència 3. Impostos sobre consums específics Elements Valoració dels impostos sobre consums específics Línies...

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Tema 7 - Impost de societats (Teoría + Ejercicios)

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1. Introducció 2. ¿Per què de l'impost? 3. Elements de l'impost 4. Mecanismes de correcció de la doble imposició dels dividends 5. Efectes sobre els comportaments de la societat 6. L'element internacional en l'impost de societats 7. Propostes de reforma

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Tema 3: Análisis de la retribución

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A. Valoración de los puestos de trabajo B. La retribución fija: práctica retributiva y mercado de retribución C. Análisis de la retribución fija: el modelo lineal D. Política retributiva E. Cálculo de la retribución variable F. Planes de revisión salarial G. Retribución basada en competencias H. Dirección por objetivos (DPO)

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Tema 2: Elementos de compensación

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A. Elementos intrínsecos y extrínsecos B. Elementos económicos y no económicos C. Elementos directos e indirectos D. Salario E. Salario fijo F. Salario Variable

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Recursos Humanos: Bloque 4

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Apuntes completos del bloque 4.

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Tema 1: La política de compensación

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A. Enfoques en la política de compensación B. Objetivos de la política de compensación C. Condicionantes de la política de compensación D. Negociación colectiva

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Tema 4: Motivación, satisfacción laboral y clima

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A. Motivación B. Conceptos de satisfacción laboral y de clima laboral C. Dimensiones e influencias sobre el clima laboral D. Control del clima laboral

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Tema 5: Evaluación del desempeño

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A. Concepto, finalidades y objetivos de la evaluación del desempeño B. Práctica de la evaluación del desempeño: quién y cómo C. Modelos de evaluación del desempeño D. Entrevista de evaluación del desempeño E. Problemática de la evaluación del desempeño

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Tema 3: Liderazgo

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A. Conceptos previos: el poder y el carisma B. Modelos de liderazgo C. Inteligencia emocional D. Claves en la delegación eficiente

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