Résumés Campus handboek - Human resource management

Samenvatting op basis van boek + slides + notities --> volledig met uitgeschreven tekst! Vak gegeven door Prof. Dr. Bart Wille 15/20 gehaald

Samenvatting HRM, docenten: Jil Nelissen en Pieter Timmermans. Ik behaalde 16/20 door het studeren van deze samenvatting. Je mag mij altijd een privéberichtje sturen, zodat ik je de samenvatting via e-mail goedkoper kan doorsturen :)

Dit is een samenvatting van het vak Human resource management in het 3de jaar handelswetenschappen aan de Ugent. Ook het schakelprogramma heeft dit vak. Dit is een volledige samenvatting met inhoudstafel achteraan en alle leerstof van vorig jaar. Ook kan je achteraan het document opgeloste voorbeeldvragen voor het examen vinden en een interactieve case! Hiermee haalde ik een 17/20 voor dit vak.

Deze samenvatting omvat alle hoorcolleges. Ook het campushandboek van Filip Lievens zit in de samenvatting verwerkt. Veel succes!

Samenvatting van het boek Human resource management: back to basics. Alle delen die in de lessen werden besproken.

Een samenvatting van 27 pagina's over de hoofdstukken 1,2,3,4 van het boek 'Human Resource Management - back to basics' van Filip Lievens. Inclusief schema's en tabellen.

Dit document bevat mijn notities van alle hoorcolleges van het vak personeelspsychologie, deel 1 (gedoceerd in het academiejaar 2022-2023). Ik ben voor dit vak geslaagd in de eerste zit met een resultaat van 16/20.

Dit is een zeer uitgebreide samenvatting van het vak Personeelspsychologie, deel 1 (B-KUL-P0M41A) van prof N. De Cuyper. De samenvatting is gebaseerd op eigen notities bij de lessen en het handboek "Human Resource Management. Back to basics" van Lievens, F (2015). Met deze samenvatting behaalde ik 15/20 in eerste zit in januari 2022 :)

Deze samenvatting bevat alle leerstof die gekend moet zijn voor het examen + linken naar examenvragen. Met deze samenvatting behaalde ik een 20/20, dus de kwaliteit valt hier niet te betwisten.

alle aspecten rondom human resource management komen wel voorbij, wat is HRM, Alle onderdelen HRM, Verschillende manieren HRM, alle rekruteringskanalen, selectiemodellen en employer branding.