Personeelsadministratie - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit is een volledige samenvatting van alle hoofdstukken die aan bod komen in de lessen personeelsadministratie en E-hrm gegeven op de Arteveldehogeschool.

Ik behaalde 17/20 in eerste zit! Volledige samenvatting inclusief oplossing oefeningen

Deze samenvatting bevat de volledige cursus met de slides en eigen notities. Ik behaalde 17/20 voor dit vak dankzij de samenvatting.

De samenvatting bevat de volledige cursus van het vak bouwen aan een organisatie, alsook het te kennen deel van het boek sturen & stuwen.

Dit is een samenvatting die alle leerstof van de lessen personeelsadministratie bevat. De samenvatting bevat ook extra informatie uit het boek 'Praktisch sociaal recht'.

Dit zijn de samenvattingen die ik gemaakt heb voor de toets van PBB. Voor deze toets heb ik een 9,3 gehaald. Samenvattingen van de volgende Hoofdstukken: Leerboek HRM: H7 H8 H6 Operationeel personeelsmanagement: H8. Arbeidsvoorwaarden en beloning. H10. Salaris en salarisadministratie. H11. Personeelsadministratie en -informatiesystemen. H19. Medezeggenschap en de ondernemingsraad. Artikelen: Vleugels, W., De Boeck, G., Sjollema, S., & Dorenbosch, L. (2021). Prestatiem...

Hierin vindt je alle informatie over de management van je bedrijf waar je een ondernemingsplan voor moet schrijven. Van A tot Z, hopelijk brengt dit je op ideeën en helpt het je verder. Cijfer hoofdstuk 9.1 t/m 9.5: 6.1 Cijfer hoofdstuk 9.6 t/m 9.9: 6.1 Cijfer hoofdstuk 9.10 t/m 9.16: 9.1

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

1. Bij de opstart 3 1.1 Paritair comité 3 1.2 Contractsvormen: onbepaalde duur bepaalde duur deeltijds voltijds 5 1.3 Loonbepaling 6 1.4 Verplichtingen 7 1.4.1 Arbeidsongevallenverzekering (andere verzekering) 7 1.4.2 Dimona 7 1.4.3 RSZ-aansluiting 8 1.4.4 Externe dienst 8 1.4.5 Sociaal secretariaat (niet verplicht) 9 1.4.6 Ontvangstkantoor BV 9 2. Tijdens de tewerkstelling 9 2.1 Loonberekening 9 2.1.1 Brutoloon – nettoloon 10 2.1.2 Sociale bijdragen 11 2.1.3 Bedrijfsvoorheffing 11 2.2 Bijzon...