Verloning - Samenvattingen en Aantekeningen

Deze uitgebreide samenvatting biedt een volledig overzicht van de kernaspecten van Human Resource Management (HRM) en is onmisbaar voor studenten bedrijfsmanagement, HR-professionals en iedereen die zich wil verdiepen in moderne HR-processen en trends. De samenvatting combineert theorie, praktijkvoorbeelden en schema’s om complexe onderwerpen toegankelijk te maken. Wat deze samenvatting bevat: - Definitie en historische ontwikkeling van HRM: Van paternalisme tot strategisch HRM, inc...

deze samenvatting bespreekt al deo onderdelen van aanwerving en onthaal zoals arbeidsregelemnt, definitie van onboarding, interne policy, verloning en belonen en veel meer...

Samenvatting over HR vanaf het begin tot eindfase, met overkoepelende blik op de loopbaan.

Met deze volledige samenvatting van het boek HRM Back to Basics ben je gegarandeert geslaagd! Ik behaalde een 19/20 en heb enkel deze samenvatting geleerd. De samenvatting is gebaseerd op de nieuwste versie van het boek. Alles zit in de samenvatting in begrepen. De te kennen leerstof uit te lessen, Powerpoints en het boek.

1. Bij de opstart 3 1.1 Paritair comité 3 1.2 Contractsvormen: onbepaalde duur bepaalde duur deeltijds voltijds 5 1.3 Loonbepaling 6 1.4 Verplichtingen 7 1.4.1 Arbeidsongevallenverzekering (andere verzekering) 7 1.4.2 Dimona 7 1.4.3 RSZ-aansluiting 8 1.4.4 Externe dienst 8 1.4.5 Sociaal secretariaat (niet verplicht) 9 1.4.6 Ontvangstkantoor BV 9 2. Tijdens de tewerkstelling 9 2.1 Loonberekening 9 2.1.1 Brutoloon – nettoloon 10 2.1.2 Sociale bijdragen 11 2.1.3 Bedrijfsvoorheffing 11 2.2 Bijzon...

Ene document is een samenvatting van de 3 lessen 'duurzaam HRM'. Het ander document zijn alle opsommingen en alle begrippen (met hun definitie) uit alle lessen (zowel duurzaam HRM als MVO)