Prestatie - Samenvattingen, Notities en Examens

Alle hoorcolleges samen met uitleg van de docent toegevoegd in dit document. Het vak is niet heel uitgebreid, maar alles in dit document is wel wat je moet weten voor het tentamen. Tevens het gastcollege toegevoegd. De afbeeldingen van het gastcollege kregen wij als tentamenvraag. Hiermee heb ik het vak afgerond met een 8 gemiddeld.

Super handig overzicht met de verschillende sancties wegens wanprestatie i tabelvorm zodat je ze makkelijk kan vergelijken!! Wat in les gezegd werd + aangevuld met nuttige info uit het handboek!

EXAMENINFORMATIE Stap 1: Wat lever je in? Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Onderbouw dit door te beschrijve...

Samenvatting Sport & Prestatiepsychologie, samenvatting van de colleges, geen boek aan gekoppeld

NLT samenvatting van de module sportprestaties. gemaakt door een 5 havo leerling. ik heb zelf een 7.8 gekregen voor dit verslag

In je moduleopdracht werk je de volgende stappen / deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Benoem de missie en visie van je organisatie en geef gemotiveerd 2 kritische succesfactoren voor je organisatie aan, die van belang zijn om deze missie en visie te realiseren. (indicatie: 1/4-1/2 pagina) Benoem op basis van onderzoek van beschikbare kwaliteitsinformatie, prestatie indicatoren, auditgegevens en/of gesprekken met de kwalit...

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...

Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...

In het document is een uitgebreide samenvatting te vinden van de hoofdstukken uit het boek HRM voor managers, relevant voor het tentamen personeelsmanagement. Verder zijn er aantekeningen te vinden uit de lessen van personeelsmanagement op volgorde van de wekelijkse planning. Ik heb zelf de minor gevolgd van februari 2023 tot en met juli 2023.

Uitwerking van een literatuurstudie van een eigen gekozen onderwerp. Dit verslag is beoordeeld met een 7,0.