Prestatie - Samenvattingen, Notities en Examens

Samenvatting Economie Direct 6: Bedrijfswetenschappen: Thema 5: Ondernemen is prestaties evalueren

Deze samenvatting bevat H1 t/m H6 van het boek "Ondernemen met informatie" 10e druk van jan Snijders, Jan-Carel Bast en baalmans. Op de Hanze Hogeschool Groningen wordt dit vak en het tentamen erover gegeven in periode 4.

Dit is een samenvatting van het boek Bouwfysica druk 8. Het is hoofdstuk 8 Energie en energieprestatie. Een deel van paragraaf 1 en 3 samengevat (tentamenstof tentamen FM & Technologie (FMT).

Dit document is van de opdracht Team performance op de minor prestatie psychologie in Deventer Saxion. Heb je meer opdrachten of iets anders nodig, stuur mij gerust een berichtje op instagram; esmeevansark

De afsluitende moduleopdracht voor de module Gedrag in organisaties, beoordeelt met een 9!! Inclusief de beoordeling. Stuk is geschreven voor de nog lopende module van begin 2024!! Voldoet dus aan de nieuwste exameneisen!!

Dit is een samenvatting van het boek Asset- en onderhoudsmanagement druk 4. Het is hoofdstuk 12 Prestatiegericht uitbesteden van beheer en onderhoud. Alleen paragraaf 12.2.5 samengevat (tentamenstof tentamen FM & Technologie (FMT).

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...

Hierin staat de GEHELE samenvatting van Sportkunde jaar 2 blok 4 'Verbeteren van Sportprestaties. ALLE kennisclips, hoorcolleges, documenten en lesstof komt hierin voor.

VERPLICHTE INHOUD MODULEOPDRACHT Wat lever je in? Adviezen voor het implementeren van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. Opdrachtvereisten: Je moduleopdracht behandelt deze stappen in de aangegeven volgorde: 1: Leg uit hoe data over HRM wordt gebruikt in jouw organisatie. Geef advies over hoe de organisatie zich beter kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Beschrijf de ontwikkeling van het gebruik van data in het algemeen en binnen jouw organisatie. Is ...

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...