De Ladder samenvattingen (1e druk)

Je schrijft een paper over een praktijkcasus van organisatieverandering. In je beschrijving dient duidelijk zichtbaar te zijn dat je de theorie uit het basisboek en de aanvullende bronnen hebt gebruikt. Hoe voer je de opdracht uit? De moduleopdracht bestaat uit 3 onderdelen waarin je achtereenvolgens laat zien dat je kennis en inzicht hebt verkregen in gedragsverandering, systemisch verandermanagement en de rol van leidinggevenden en HR bij organisatieverandering.

Je schrijft een paper over een praktijkcasus van organisatieverandering. In je beschrijving dient duidelijk zichtbaar te zijn dat je de theorie uit het basisboek en de aanvullende bronnen hebt gebruikt. Hoe voer je de opdracht uit? De moduleopdracht bestaat uit 3 onderdelen waarin je achtereenvolgens laat zien dat je kennis en inzicht hebt verkregen in gedragsverandering, systemisch verandermanagement en de rol van leidinggevenden en HR bij organisatieverandering.

Samenvatting 'De Ladder: Waarom veranderen zo moeilijk is én... welke 3 stappen wel werken' door Ben Tiggelaar