People, Management and Organizations samenvattingen

Dit is een complete en zo recent mogelijke samenvattingen van de relevante hoofdstukken van de leesstof voor het vak HRM, Leiderschap en Performance, plus aantekeningen uit de colleges.

(Zie mijn account voor meer!) Een volmaakte samenvatting met alle informatie die nodig is voor het halen van het tentamen. Op de eerste kans van het tentamen HRM & Organizational Structures een 8,2 behaald aan de hand van deze samenvatting. Bevat Ch. 1 t/m Ch. 12. Aan de hand van de PowerPoint is de belangrijkste informatie extra benadrukt. Voor verdere informatie zie VOORBLAD. Samenvatting en aantekeningen zijn in het Engels geschreven. Succes met leren! (Sluit extra goed aan op studenten van ...

Samenvatting van het vak HRM, Leadership and Performance, inclusief de hoorcolleges, het boek van Sutton hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11 en 12 en de additionele artikelen: - Greening the airline plot van Harvey, Williams & Probert - Analysis of differences in work motivation between public and private sector organizations van Beulens & Van den Broeck - Public service motivation and public service behaviors van Jensen & Vestergaard - Do women avoid salary negotiations? van Leibbrand...

Dit is een uitgebreide samenvatting van Human Resource Management: leiderschap & performance (Bestuurskunde jaar 2, blok 3). De samenvatting bevat de uitgewerkte college slides van alle colleges, inclusief aantekeningen die ik hierbij maak. Ook heb ik per college de samenvatting aangevuld met de voorgeschreven literatuur (zowel de artikelen als het boek van Sutton). Ook heb ik tips voor het tentamen erin gezet die de professors in de colleges benoemden. Ik heb met deze samenvatting zelf een 8,2 ...

Samenvatting van het vak HRM, Leadership and Performance, inclusief de hoorcolleges, het boek van Sutton hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11 en 12 en de additionele artikelen: - Greening the airline plot van Harvey, Williams & Probert - Analysis of differences in work motivation between public and private sector organizations van Beulens & Van den Broeck - Public service motivation and public service behaviors van Jensen & Vestergaard - Do women avoid salary negotiations? van Leibbrand...

Dit is een uitgebreide samenvatting van Human Resource Management: leiderschap & performance (Bestuurskunde jaar 2, blok 3). De samenvatting bevat de uitgewerkte college slides van alle colleges, inclusief aantekeningen die ik hierbij maak. Ook heb ik per college de samenvatting aangevuld met de voorgeschreven literatuur (zowel de artikelen als het boek van Sutton). Ook heb ik tips voor het tentamen erin gezet die de professors in de colleges benoemden. Ik heb met deze samenvatting zelf een 8,2 ...

(Zie mijn account voor meer!) Een volmaakte samenvatting met alle informatie die nodig is voor het halen van het tentamen. Op de eerste kans van het tentamen HRM & Organizational Structures een 8,2 behaald aan de hand van deze samenvatting. Bevat Ch. 1 t/m Ch. 12. Aan de hand van de PowerPoint is de belangrijkste informatie extra benadrukt. Voor verdere informatie zie VOORBLAD. Samenvatting en aantekeningen zijn in het Engels geschreven. Succes met leren! (Sluit extra goed aan op studenten van ...

Dit is een complete en zo recent mogelijke samenvattingen van de relevante hoofdstukken van de leesstof voor het vak HRM, Leiderschap en Performance, plus aantekeningen uit de colleges.

Short concise study guide for the course

Een samenvatting van het boek People, Management & Organizations van A. Sutton, voor het blok HRM, Leadership en Performance. Blok 2.3 van Bestuurskunde, Erasmus Universiteit Rotterdam.