Essay
Eindopdracht masterclass organisatie en cultuur
- Instelling
- NCOI (NCOI)
De eindopdracht voor de masterclass organisatie en cultuur van NCOI
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 20 pagina's
Voorbeeld 3 van de 20 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
2 beoordelingen
Door: nnajibi • 3 jaar geleden
Door: ellavanderlinden1 • 3 jaar geleden
Dag nnajibi, mag ik vragen waarom je de eindopracht 2 sterren geeft? Ik heb er een goed cijfer voor gehaald dus ben benieuwd waarom het jou niet heeft geholpen?
Door: ellavanderlinden1 • 2 jaar geleden
Kan u aangeven waarom u mijn stuk 2 sterren heeft gegeven? Nu wordt hij namelijk niet veel meer verkocht.
Door: ellavanderlinden1 • 2 jaar geleden
Dag nnajibi, Kan je aangeven waarom je mijn stuk 2 sterren hebt gegeven? Ik heb er namelijk een prima cijfer voor gekregen. Ik hoor het graag! Groet
Door: toniarijlaarsdam-veldhuis • 3 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
PraktijkplanORGANISATIE EN CULTUUR
Ella van der Linden
,Beoordeling: Cijfer 7.5
NIVEAU:
In uw inleiding komt een introductie van de organisatie in voldoende mate aan bod.
Vervolgens komt de aanleiding van het onderzoek aan de orde. Daarbij komen ook
ondersteunende bronnen aan de orde. De aanleiding is in ruim voldoende mate
uitgewerkt. U had nog meer diepgang in de aanleiding kunnen brengen door
bijvoorbeeld gesprekken te voeren. Een leeswijzer is uitgewerkt. Advies is om
voortaan ook een afbakening toe te voegen.
In hoofdstuk 2 komt vervolgens uw theoretisch kader aan de orde. U gaat hier op een
goede wijze in op de eerder benoemde kernbegrippen van uw onderzoek. Een
kritische houding en de bronnentriangulatie komen daarbij aan bod.
Vervolgens komt de analyse van uw onderzoek aan de orde. U heeft deze uitgewerkt
aan de hand van het OCAI model en aan de hand van het model van Tuckman. Voor
het OCAI model geldt dat belangrijke informatie juist in de bijlagen staat. Het was
prettig geweest om de uitkomsten van bijlage 3 en 4 ook (deels) te lezen in de
hoofdtekst.
In hoofdstuk 4 komt uw advies aan bod. U gaat hier nader in op de voorgestelde
interventies. Deze zijn op een passende wijze uitgesplitst naar medewerkers en
managers. De evaluatie kant komt minder sterk aan bod.
Uw reflectie is conform de exameneisen uitgewerkt.
STRUCTUUR:
De structuur, verzorging en leesbaarheid zijn allen op orde.
1
, Voorwoord
Voor u ligt de eindopdracht ter afsluiting van de Masterclass Organisatie en Cultuur. In deze
opdracht heb ik onderzoek gedaan naar een cultuurprobleem binnen de hosting afdeling van
XXX. In dit verslag vindt u een praktijkplan wat is opgesteld aan de hand van onderzoek binnen
deze organisatie. Van oktober tot en met december ben ik bezig geweest met het onderzoeken
van het probleem aan de hand van in de colleges aangereikte modellen en literatuur. De
Masterclass Organisatie en Cultuur is een onderdeel van de volledige masteropleiding
Management, Cultuur en Verandering. Voor mij was dit de eerste masterclass van deze master.
Ik werk nu ruim twee jaar bij XXX, dat betekent dat ik ook al ruim twee jaar niet meer gestudeerd
had. Uiteraard ontwikkel ik me elke dag tijdens het uitvoeren van mijn functie maar ik mistte toch
de intellectuele uitdaging en het opdoen van nieuwe kennis op een andere manier dan tijdens
werk.
Na lange gesprekken met mijn leidinggevende en mijn studiegenoten ben ik gekomen tot de
hoofdvraag van dit onderzoek. Ik heb veel geleerd over organisatieculturen en ben ook meer te
weten gekomen over XXX en de hosting afdeling. Ik heb veel gehad aan de kritische blik van mijn
leidinggevende, xx. Ik wil hem dan ook bedanken. Daarnaast wil ik xx, manager hosting,
bedanken voor de mogelijkheid onderzoek te doen op zijn afdeling. Ik wil xx, docente van deze
masterclass, bedanken voor haar enthousiasme en begeleiding tijdens deze masterclass. Ik heb
ook veel gehaald uit de verhalen en onderzoeken van mijn medestudenten, ook hen wil ik
hartelijk danken voor de hulp en inspiratie.
Ik wens u veel leesplezier toe.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ellavanderlinden1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 66579 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen