100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Adviserende Memo €7,49   In winkelwagen

Essay

Adviserende Memo

 8 keer bekeken  0 keer verkocht

adviserende memo voor Marlieke Klein Geerts

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

  • 17 juni 2021
  • 6
  • 2020/2021
  • Essay
  • Onbekend
  • 7-8
Alle documenten voor dit vak (24)
avatar-seller
b-a-s_psv
ADVISERENDE MEMO




Studentnummer:
Datum: 31-05-2021
Naam Docent: Sjoukje Dijkman

, Aan: Sandra Spanjaard
Van:
Datum: 31-05-2021
Betreft: Marlieke Klein Geerts

Situatie Mevrouw Klein Geerts

Inleiding

Deze adviserende memo betreft een uitwerking van de twee mogelijke scenario’s omtrent de
situatie van Mevrouw Klein Geerts. Met als doel u te informeren over de meest gunstigste uitkomst
voor de medewerker en de organisatie. Mevrouw Marlieke Klein Geerts is 64 jaar oud en maar liefst
20 jaar in dienst als gastvrouw. Deze functie voert zij tot op heden met veel extase uit. Ook is zij erg
geliefd binnen de organisatie. Helaas is Mevrouw Klein Geerts boventallig verklaard, dit raakt haar
uiteraard enorm. Ook is uit de capaciteitentest gebleken dat zij niet het niveau heeft om zich om te
scholen tot verzorgende IG. Ook is er geen nieuwe mogelijkheid voor haar binnen Salus. De man van
Marlieke is kostwinner en daarom zijn haar inkomsten eigenlijk overbodig, desondanks wilt Marlieke
mogelijk aan het werk blijven. De memo bestaat uit een inleiding waarin de situatie beschreven
wordt. Vervolgens worden er twee scenario’s uitgewerkt en toegelicht. Tot slot wordt er een advies
gegeven over welk scenario het meest passend is en waarom dit het geval is.

Scenario 1: vervroegd pensioen

De optie vervroegd pensioen ligt wellicht het meest voor de hand. Volgens recent onderzoek van het
CBS stopt de gemiddelde Nederlander met werken wanneer ze de leeftijd bereikt hebben van 65 jaar
en 1 maand (CBS, 2021). Deze leeftijd bereikt Mevrouw Klein Geerts binnen een niet al te lange tijd.
Toch komt er bij vervroegd pensioen veel kijken. Zo moet er in kaart worden gebracht wat mevrouw
Klein Geerts nu verdient, zowel salaris als eventuele inkomsten uit andere middelen. Ook moet er
worden gekeken naar wat mevrouw Klein Geerts in de toekomst te besteden wilt hebben. Verder
moet er bij het pensioenfonds worden opgevraagd hoeveel mevrouw maandelijks eventueel gaat
krijgen. Tevens moet er worden gekeken of er geen gat ontstaat. Aangezien de man van mevrouw
Klein Geerts de kostwinner is en het inkomen van mevrouw Klein Geerts niet noodzakelijk is, moet
het financieel mogelijk zijn om met vervroegd pensioen te gaan. Advies over de financiële kant van
het vervroegd pensioen kan worden aangevraagd bij bijvoorbeeld de bank. Tot slot de Regeling
Vervroegde Uittreding (RVU). Dit is een belastingvrije vergoeding die bedoeld is om de overgang tot
de AOW-leeftijd te overbruggen. Deze vergoeding mag volgens de regels in 1 keer of in delen worden
uitgekeerd. Mevrouw Klein Geerts is verantwoordelijk over de keuze. Dan nu de emotionele kant van
het vervroegd pensioen. Mevrouw Klein Geerts heeft haar werk altijd met veel plezier uitgevoerd.
Ook heeft zij altijd veel contact met haar collega’s gehad. Uit onderzoek blijkt dat er vaak
eenzaamheid ontstaat bij mensen die eerder dan hun partner met pensioen gaan (Steenbeek, 2012).
Om eenzaamheid tijdens het vervroegd pensioen tegen te gaan kan er worden gezocht naar
bijvoorbeeld vrijwilligerswerk. Vrijwilligerswerk heeft veel voordelen (Bekkers, 2004). Zo bouw je
sociale contacten op, blijf je in beweging, verkrijg je sociale voldoening en werk je vaak tegen een
kleine vergoeding. Zeker omdat mevrouw Klein Geerts veel ervaring heeft in de zorgsector, is zij van
harte welkom om daar wederom aan de slag te gaan.




Scenario 2: Functie zoeken externe arbeidsmarkt als gastvrouw

Uit recent onderzoek is gebleken dat steeds meer 55-plussers op late leeftijd nog van baan wisselen
(Gelderblom & de Koning, 2016). Met dit gezegd te hebben, moet er worden gekeken of er op de

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper b-a-s_psv. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,49
  • (0)
  Kopen