HR Performance: Advies en Implementatie (HRM_2021KN4_TD)

Hierbij verkoop ik mijn samenvatting. Alles wat ik moest weten voor dit tentamen staat in deze samenvatting. Het begint bij hoofdstuk 5 omdat de informatie daarvoor niet relevant was. Ik heb zelf een 8,5 gehaald voor dit tentamen en alle informatie heb ik vastgelegd in deze samenvatting. Ik hoop er nog mensen blij mee te maken en zal de prijs laag instellen. :)

Betogend essay van blok 4, waarvoor ik een 8,5 heb ontvangen. De enige twee feedbackpunten waren dat de stelling niet helemaal goed was. Negatief is te vaag. Het andere feedbackpunt was: Het had de context meer mogen benadrukken om te laten zien hoe relevant teambelonen in organisaties is en negatief is vaag, maar voor de schrijfstijl van het betoog + bronnen toch 8 punten.

Dit essay is voor jaar 2 blok 4 geschreven, met als thema performance management. Het is beoordeeld met een 8,5. Er wordt ingegaan op de voordelen van de nieuwe performance management cyclus (Wawoe) ten opzichte van de klassieke cyclus en tegenargumenten worden onderbouwd verworpen.

Kennisclips Advies & Implementatie blok 4

Hi gemotiveerde medestudenten, Daar is die dan, eindelijk! De samenvatting waar heel veel medestudenten behoefte aan hebben na het lezen van mijn mailbox. Super leuk dat jullie zo enthousiast zijn, bedankt hiervoor! Dit motiveert mij ook :) Wil jij net als ik een super goed cijfer behalen voor het vak Kennis 4: Advies en Implementatie? Dan ben je hier zeker aan het goede adres! Ik heb namelijk 7 weken lang keihard gewerkt aan een perfecte samenvatting voor mezelf en jullie natuurlijk! ...

Deze samenvatting bevat stof van acht lesweken, inclusief hoorcolleges!

Uitgebreide samenvatting van alle stof voor de eerste deeltoets van blok 4 leerjaar 2 HRM. Er zit aan het einde ook een samenvatting van 5 pagina's voor Recht voor deze toets!