Les 1 sociale zekerheid AOW &
ANW
Pijlersysteem
- 1e pijler: overheid
- 2e pijler: werkgever
- 3e pijler: zelf regelen
1e- pijler overheid
- Sociale voorzieningen: Participatiewet, IOAZ, IOAW, IOW, Wajong, TW
- Sociale verzekeringen
o Werknemersverzekeringen: ZW, WIA, WW, WAO
o Volksverzekeringen: ANW, AOW, WLZ, AKW
AOW (algemene ouderdomswet)
Je bouwt 2% op per jaar dat je werkt. Als je verblijft in het buitenland telt dit niet mee. Bij het
bereiken van de AOW ontvang je dit percentage over het volgende bedrag:
- Samenwonende: 50% van het minimumloon (21.431)
- 50 jaar gewerkt: 70% van het minimumloon
- Alleenstaande: 70% van het minimumloon
Dit percentage kan je door laten lopen wanneer je in het buitenland verblijft door de AOW-
verzekering door te betalen. Dit moet binnen een jaar na vertrek en kan maximaal voor 10 jaar.
Tweewoningregel
Per 1-2-2014 voor niet gehuwde die ieder hun eigen woning aanhouder. Deze genieten een
alleenstaanden AOW.
Partnertoeslag AOW
Per 1-4-2015 vervallen -> alleen nog voor bestaande situaties die toen al samen woonde.
Gehuwden AOW -/- (bruto-inkomen partner -/- vrijstelling inkomen)
- Vrijstelling inkomen= 15% van het bruto minimumloon + 1/3 van (bruto-inkomen -/-(15% van
het bruto minimumloon))
Inkomen man en vrouw > 162% minimumloon -> toeslag met max 10% verlagen
Indien partner in buitenland heeft gewoond, wordt maximale toeslag gekort
Voorbeeld
Man januari 2015 AOW bereikt. Vrouw ontvangt geen AOW. Gehuwden AOW €11.000.
minimumloon €21.500. inkomen vrouw uit loondienst €15.000
Bijzondere situatie AOW
Vrijwillige AOW-verzekering -> maximaal 10 jaar
Inkoop AOW -> minimaal 5 jaar verzekerd en 5 jaar werkzaam zijn in Nederland
Verhoging AOW-leeftijd
- 2013-2015: +1 maand per jaar
, - 2016-2018: +3 maanden per jaar
- 2019-2021: 66 jaar en 4 maanden
- 2022-2023: +3 maanden per jaar
- 2024: 67 jaar; daarna koppeling aan levensverwachting
Recht op ANW (algemene nabestaandenwet)
wanneer de partner of ouder is overleden en
- Kinderen <18 jaar of
- Minimaal voor 45% arbeidsongeschikt
Uitzonderingen
- Wanneer je minder dan een jaar samen bent en het te verwachten was dat je partner zou
overlijden.
- Wanneer je gaat samenwonen met een nieuwe partner en dit langer dan 6 maanden is.
Soorten uitkeringen
- Nabestaandenuitkering -> 70% minimumloon
- Wezenuitkering -> kinderen < 16 jaar, kinderen tussen 16 en 21 die dagonderwijs volgen,
kinderen tussen 16 en 18 die arbeidsongeschikt zijn, kinderen tussen 16 en 21 die het
huishouden verzorgen waarvan min. 1 kind een wezenuitkering krijgt.
ANW uitkering stopt wanneer:
- De AOW leeftijd wordt bereikt.
- Je hertrouwt, gaat geregistreerd partnerschap aan of gaat samenwonen.
- U bent niet langer minstens voor 45% afgekeurd.
- U verblijft langer dan 1 maand in de gevangenis of in een huis van bewaring. Bij vrijlating
kunt u opnieuw nabestaandenuitkering krijgen.
- Het jongste kind wordt 18 jaar, of gaat het huis uit of gaat tot het huishouden vaan een
ander behoren.
- Als u in het buitenland gaat wonen.
- Wanneer u komt te overlijden.
Kostendelersnorm
Samenwoners kunnen kosten levensonderhoud delen -> ANW-uitkering 50% minimumloon
ANW gekort met inkomen IN VERBAND MET ARBEID
- Max ANW -/- Inkomen ivm arbeid -> zoals WW, WIA en ZW
ANW gekort met inkomen UIT ARBEID
Max ANW -/- (bruto-inkomen -/- vrijstelling inkomen)
- Vrijstelling inkomen: 50% van het bruto minimumloon + 1/3 (bruto-inkomen -/- (50% van het
bruto minimumloon))
Voorbeeld
Jose heeft een inkomen uit arbeid van €25.000. Joost (echtgenoot) is onlangs overleden en Jose zorgt
nu alleen voor haar tweeling van 9 jaar oud. Hoeveel ontvangt Jose? Minimumloon €21.500 ANW-
uitkering €16.000
Vrijstelling inkomen: 50% * 21.500 + 1/3 (25.000 -/- (50% * 21.500)) = €15.500
ANW uitkering: 16.000 -/- (25.000 -/- 15.500) = 6.500
Daarnaast ontvangt ze haar inkomen van €25.000
, Les 2 sociale zekerheid WIA &
WW
Kortdurende arbeidsongeschiktheid
- Werknemer: WULBZ, ZW, Wazo
- Zelfstandige / DGA: geen voorziening m.u.v. ZEZ bij zwangerschap
Langdurende arbeidsongeschiktheid
- Werknemer: WIA
- Zelfstandige / DGA: geen voorziening dus: zelf verzekeren!
Ziektewet
De eerste 2 jaar sta je in de ziektewet bij de werkgever.
- Minimaal 70% * laatst verdiende loon*
o Maximum van €57.232
- Maximaal 170% van het loon in de eerste 2 jaar.
WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Twee regelingen:
- WGA = Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten
- IVA = Inkomensvoorziening volledig Arbeidsongeschikten
Arbeidsongeschiktheidspercentage
loon voor ziek worden−restverdiencapaciteit
∗100 %
loon voor ziek worden
Voorbeeld
Loon voor ziekte €45.000. RVC €20.000. Voor hoeveel procent is deze persoon arbeidsongeschikt?
45.000−20.000
∗100 %=55,56 %
45.000
Vier mogelijkheden arbeidsongeschiktheid
- Loonverlies < 35% -> niet arbeidsongeschikt
- Loonverlies 35% - 80% -> WGA
- Loonverlies > 80% + kans op herstel -> WGA
- Loonverlies >80% + geen kans op herstel -> IVA
WGA
- Fase 1: loongerelateerde uitkering
- Fase 2: loonaanvulling of vervolg uitkering
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper svangemert. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.