100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
NCOI HRM 20 tentamenvragen met antwoorden tentamen 2021 €2,99
In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

NCOI HRM 20 tentamenvragen met antwoorden tentamen 2021

 19 keer bekeken  1 keer verkocht

Dit zijn 20 open en meerkeuzevragen van het NCOI tentamen HRM. Ik heb zelf de antwoorden er bij gezet. Het is op basis van de 4e druk van Kluijtmans 2021.

Voorbeeld 2 van de 4  pagina's

  • 23 juli 2021
  • 4
  • 2020/2021
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
Scriptiebibliotheek
NCOI HRM tentamen 2021 met antwoorden
(o.b.v. Kluijtmans Leerboek HRM 4e druk 2021)


NCOI Tentamen Human Resource Management
Tijd: 10:00 uur - 11:15 uur




Dit tentamen bestaat uit 5 pagina’s.


De opbouw van het tentamen is als volgt:


- 20 open en meerkeuze vragen (maximaal 20 punten)


Heeft u minimaal 16 vragen correct beantwoord, dan heeft u een voldoende behaald.


De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.
Schrijf duidelijk leesbaar.


Toegestane hulpmiddelen
- Geen




Wij wensen u veel succes!

, Open & meerkeuze vragen (20 punten)




Vermeld het meest juiste antwoord of leg de open vraag uit.

De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.

Voor een correct antwoord: 1 punt.




1. Wat zijn de drie verschillende niveaus van HRM?

 Strategisch
 Organisatorisch
 Operationeel

2. Welke omgevingsfactoren spelen een rol bij het strategisch organisatiebeleid?

 Economische marktfactoren
 Politiek maatschappelijke factoren
 Technologische factoren

3. Op basis van welke twee dimensies is de typering van Quinn en Cameron gebaseerd?

Stabiliteit versus flexibiliteit en intern versus extern gericht

4. Wat is de voorwaarde bij de toepassing van de p-planningsmethode?

Integrale besturing

5. Wat zijn de vier stappen van de HR3P-methode?

 Vaststellen functioneringsniveau per medewerker
 Vaststellen ontwikkelingsmogelijkheden
 Achtergrond nagaan
 Maatregelen nemen

6. Noem drie van de 10 bouwstenen van Verrijk (2000) voor een goede wervingsboodschap.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Scriptiebibliotheek. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd