100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Personnel Instruments Individual assignment €7,49
In winkelwagen

Case uitwerking

Personnel Instruments Individual assignment

 49 keer bekeken  2 keer verkocht

Personnel Instruments Individual assignment Schleicher et al., 2019/2018 performance management system

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • 12 september 2021
  • 3
  • 2020/2021
  • Case uitwerking
  • Nvt
  • 7-8
  • 2019
Alle documenten voor dit vak (5)
avatar-seller
NeginAhmadifard
Grade 7,5



This assignment has been applied for a transport organization (mainly provides transport in the field
of trains and buses).

PM system
The goals of the PM system are: fulfilling the expectations of the clients with which the company has
a contract with, it serves as a confirmation for the employees about their good performance and in
the case of bad performance it is a tool for improvement. There are 2 types of PM systems.

Type 1: PM system for the employees who drive a transport
These employees have standard KPIs, such as: not driving away too early / too late, number of
driving accidents, compliments / complaints from travelers and how economically they drive etc.

These KPIs are displayed on a dashboard, where employees can observe their own performance.
When there are specific problems, the KPI will turn red on the dashboard. The dashboard will be
reviewed every month with the supervisor in order to improve problems. Type 1 employees also
have a meeting with the supervisor once a year to see how the performance is.

Type 2: PM system for the office workers
These types of employees also have a number of standard KPIs. In addition to the standard KPIs,
these employees also have personal customized KPIs. Also a reward system is linked to the PM
system, whereby you can get bonuses if you achieve certain KPIs and annual salary increment. These
employees have a total of 3 meetings per year with their supervisor.




1
Negin Ahmadifard

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper NeginAhmadifard. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,49  2x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd