Dit is een samenvatting die mij heeft geholpen om mijn tentamen Arbeidsrecht op de HU in het eerste leerjaar periode D te halen. Het was een open boek/samenvatting tentamen en ik heb meer aan mijn samenvatting gehad dan het boek zelf. Ik hoop hiermee dat anderen ook een mooi cijfer kunnen halen!
Hoorcollege samenvatting Les 1 ...................................................................................................................... 2
Arbeidsovereenkomst ......................................................................................................................................... 2
Proeftijd en concurrentiebeding ......................................................................................................................... 3
Loon .................................................................................................................................................................... 5
Hoorcollege samenvatting les 2 ...................................................................................................................... 6
Vakantie.............................................................................................................................................................. 6
Wazo (Wet arbeid en zorg) ................................................................................................................................. 7
Wet flexibel werken ............................................................................................................................................ 8
Hoorcollege samenvatting les 3 .................................................................................................................... 10
Inleiding ontslagrecht ....................................................................................................................................... 10
Wijzen van beëindiging..................................................................................................................................... 10
Einde van rechtswege ....................................................................................................................................... 10
Beëindiging met wederzijds goedvinden .......................................................................................................... 11
Hoorcollege samenvatting Les 4 .................................................................................................................... 13
Algemeen opzegverbod, ontslaggronden en ontslagprocedure ....................................................................... 13
Opzegverboden ................................................................................................................................................. 14
Opzegtermijnen ................................................................................................................................................ 15
Beëindiging met onmiddellijke ingang ............................................................................................................. 16
Hoorcollege samenvatting Les 5 .................................................................................................................... 17
Overzicht ontslaggronden en UWV-procedure ................................................................................................. 17
Ontbinding door de kantonrechter ................................................................................................................... 17
Transitievergoeding en billijke vergoeding ....................................................................................................... 18
Hoorcollege samenvatting Les 6 .................................................................................................................... 20
Overgang van onderneming (ovo) .................................................................................................................... 20
Uitzendarbeid ................................................................................................................................................... 21
Arbeidsrecht begrepen 1
, Arbeidsrecht
Hoorcollege samenvatting Les 1
Arbeidsovereenkomst
o Praktijkrelevantie à
Om bepaalde praktijkvragen te beantwoorden moet je allereerst antwoord geven op de
vraag: Heb ik een arbeidsovereenkomst? En zo ja welk soort
o Bestaan arbeidsovereenkomst Art. 7:610 BW à
Arbeidsrecht inclusief gevolgen gelden dan. Iemand heeft dan volgens de wet recht op:
o CAO-loon of tenminste minimumloon
o Doorbetaalde vakantiedagen en vakantietoeslag
o Loon tijdens ziekte
o Ontslagbescherming
o Verzekerd voor de WW
o Etc.
1..1 Totstandkoming arbeidsovereenkomst
o Ontstaat door aanbod en aanvaarding, art. 6:217 BW
o Vormvrij contract
o Naam contract irrelevant, gaat om de gemaakte afspraken
o Schriftelijke gegevensverstrekking, art. 7:655 BW
o Arbeidsovk. voor bepaalde of onbepaalde tijd
1.2.2 Vereisten arbeidsovereenkomst à staan in art. 7:610 BW en heeft 3 vereisten:
1. Werknemer verbindt zich arbeid te verrichten (persoonlijk JO. art. 7:659 BW)
2. tegen loon (geld of natura)
3. in dienst van de andere partij (werkgever) = gezagsverhouding
Tevens blijft hoe partijen met elkaar om gaan belangrijk.
o Rechtsvermoedens:
1. Rechtsvermoeden bestaan arbeidsovereenkomst,
2. rechtsvermoeden omvang arbeidsovereenkomst.
1.3.1. Rechtsvermoeden bestaan arbeidsovereenkomst, art. 7:610a BW.
o Als je gedurende 3 opeenvolgende maanden iedere week of minimaal 20 uur per
maand voor iemand anders tegen een beloning arbeid heeft verricht, dan is er
vermoedelijk sprake van een arbeidsovereenkomst. Let op: tegenbewijs werkgever
1.3.2. Rechtsvermoeden omvang arbeidsovereenkomst, art. 7:610b BW.
o Bestaan arbeidsovereenkomst is helder, maar onduidelijk over omvang.
o Als je structureel meer uren werkt dan overeengekomen dan heb je recht op de
gemiddelde omvang van de arbeid over de voorafgaande 3 maanden. Let op:
tegenbewijs werkgever
o Soorten arbeidsovereenkomsten
• Oproepovereenkomst
Arbeidsrecht begrepen 2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mijnsamenvattingenpdf. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,79. Je zit daarna nergens aan vast.
