Module werken aan gezondheid uitgewerkt tijdens een ziekenhuisstage aan de hand van het model van Rosendal. Er is gebruik gemaakt van de NANDA, NIC en NOC. Beoordeeld met een 7.8.
,Inhoudsopgave
Inleiding.......................................................................................................................................3
1. Model van Rosendal................................................................................................................4
1.1 Stap 1: Vertrouwen opbouwen.........................................................................................4
1.2 Stap 2: Anamnese.............................................................................................................5
Casus...................................................................................................................................5
Gezondheidspatronen van Gordon.....................................................................................7
1.3 Stap 3 Oorzaken en gevolgen ordenen.............................................................................8
1.4 Stap 4: Mogelijke diagnoses voorleggen aan de patiënt................................................10
1.5 Stap 5: Toetsen zelfredzaamheid....................................................................................11
1.6 Preventie.........................................................................................................................15
Primaire preventie............................................................................................................16
Secundaire preventie........................................................................................................16
Selectieve preventie..........................................................................................................16
Tertiaire preventie............................................................................................................16
1.7 Stap 6: Diagnoses vaststellen en voorleggen..................................................................16
Invloed diagnoses op andere diagnoses...........................................................................18
Vastgestelde verpleegkundige diagnoses.........................................................................19
1.8 Stap 7: Resultaat bepalen...............................................................................................20
1.9 Stap 8 en 9: Interventies bepalen en toewijzen.............................................................20
1.10 Stap 10: zorgplan starten..............................................................................................24
1.11 Stap 11: monitoren en evalueren.................................................................................24
2. Preventie na ontslag ziekenhuis...........................................................................................25
2.1 Ontslag meneer Hart.......................................................................................................26
Literatuurlijst............................................................................................................................27
Inleiding......................................................................................................................................3
1. Model van Rosendal...........................................................................................................4
1.1 Stap 1: Vertrouwen opbouwen........................................................................................4
1.2 Stap 2: Anamnese.............................................................................................................5
Casus...................................................................................................................................5
Gezondheidspatronen van Gordon....................................................................................7
1.3 Stap 3 Oorzaken en gevolgen ordenen.............................................................................8
1.4 Stap 4: Mogelijke diagnoses voorleggen aan de patiënt................................................10
1.5 Stap 5: Toetsen zelfredzaamheid...................................................................................11
2
, 1.6 Preventie.........................................................................................................................15
Primaire preventie............................................................................................................16
Secundaire preventie........................................................................................................16
Selectieve preventie.........................................................................................................16
Tertiaire preventie............................................................................................................16
1.7 Stap 6: Diagnoses vaststellen en voorleggen.................................................................16
Invloed diagnoses op andere diagnoses...........................................................................18
Vastgestelde verpleegkundige diagnoses.........................................................................19
1.8 Stap 7: Resultaat bepalen...............................................................................................19
1.9 Stap 8 en 9: Interventies bepalen en toewijzen.............................................................19
1.10 Stap 10: zorgplan starten..............................................................................................23
1.11 Stap 11: monitoren en evalueren.................................................................................24
2. Preventie na ontslag ziekenhuis.......................................................................................24
2.1 Ontslag meneer Hart......................................................................................................25
Literatuurlijst.............................................................................................................................26
Inleiding
Tijdens de stage op afdeling P, cardiologie, in het Medisch Centrum Leeuwarden (MCL)
wordt er gewerkt aan de module werken aan gezondheid. De module richt zich op het
bevorderen van de gezondheid, participatie maar ook het zelfmanagement van de patiënt.
Een veel voorkomend probleem op de afdeling is decompensatio cordis. Dit ziektebeeld zal
centraal staan tijdens deze module en er wordt gekeken naar de mogelijke preventiezorg.
Om een beeld te creëren over preventie wordt hier de benodigde informatie over verkregen,
na deze informatie kan er een compleet preventieplan worden ontwikkeld.
De module wordt doorlopen aan de hand van de 11 stappen van het model van Rosendal, de
11 stappen zijn:
Stap 1: vertrouwen opbouwen
Stap 2: anamnese afnemen
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mkveen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
