Samenvatting
Samenvatting 7 Organisatiestructuren van Mintzberg
Samenvatting studieboek Bedrijfskunde Integraal van Peter Thuis & Renk Stuive (De 7 organisatie structuren van Mintzber) - ISBN: 9789001809621
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: dimitri_juliet • 4 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
De 7 organisatie structuren van MintzbergDe verschillende organisatietypen van Mintzberg kennen elk hun eigen primaire
coördinatie mechanisme en hun dominant organisatiedeel. Mintzberg beweert
dat in elk van deze organisatiemodellen een van de organisatie delen het
belangrijkst is (Het dominante deel) en een van de coördinatie mechanisme het
meest gebruikt wordt (het primaire coördinatie mechanisme).
Er zijn 7 organisatie configuraties van Mintzberg:
1. Ondernemers organisatie
2. Machine organisatie
3. Professionele organisatie
4. Gediversifieerde organisatie
5. Innovatieve organisatie
6. Missionaire organisatie
7. Politieke organisatie
De ondernemers organisatie van Mintzberg
De ondernemersorganisatie is de eenvoudigste vorm van de zeven verschillende
modellen
Deze organisaties zijn jonge en vaak kleine ondernemingen.
De strategische top is de directeur of eigenaar van de onderneming, hij is dus
het dominante organisatiedeel.
Het primaire coördinatie mechanisme is het direct toezicht.
De ondernemingsorganisatie kan worden omschreven als een organisatie
structuur meet weinig afdelingen die gegroepeerd zijn naar functie en bestuurd
worden door een ondernemer/ eigenaar zonder al te veel werkvoorbereiding en
regels.
De machine organisatie van Mintzberg
Binnen de machine organisatie is alles geregeld en routinematig. Dit bedrijf
werkt als en geoliede machine door standaardisatie van werkprocessen.
Het dominantie organisatiedeel is techno structuur
Het primaire coördinatie mechanisme is standaardisatie van werkprocessen.
De machine organisatie kan worden omschreven als een formeel gestructureerde
organisatie waarbinnen de nadruk ligt op regels en procedures, met een
functionele afdelingsstructuur. Het bedrijf wordt centraal geleid en moet
opereren in complexe omgevingen.
De professionele organisatie van Mintzberg
De mensen die de primaire activiteit van het bedrijf uitvoeren, vormen de
operationele kern van een organisatie.
In de professionele organisatie is er altijd sprake van een hoge opleidingsniveau
van de nogal zelfstandige kern in de organisatie. Deze operationele kern is het
belangrijkste deel van de organisatie, dus het dominante deel.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Sarahbel. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 80364 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen