Overig
Opdracht werknemersrechten- en plichten.
- Vak
- Burgerschap
- Instelling
- Zadkine
Bewust worden van de rechten en plichten bij het uitoefenen van het beroep.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
OPDRACHT WERKNEMERSRECHTEN EN -PLICHTENDimensie Beschrijving
Economisch De bereidheid en het vermogen om een bijdrage te leveren
aan het arbeidsproces en aan de arbeidsgemeenschap
waar men deel van uitmaakt.
Inleiding
Als je gaat werken maak je afspraken over arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. In de
CAO staan alle rechten en plichten van de werkgever en de werknemer keurig op een rij.
Doel
Bewust worden van de rechten en plichten bij het uitoefenen van het beroep.
Opdracht
Het “burgerschapsproduct” dat hier gemaakt wordt is een individuele opdracht bestaande uit de
volgende vragen:
A. Wat betekenen de letters CAO en welke CAO is er voor werken binnen een verzorgingshuis of in
de thuiszorg? C = collectieve, A = arbeids, O = overeenkomst oftewel Cao staat voor collectieve
arbeidsovereenkomst. De CAO waar je onder valt als je werkt in een verzorgingshuis of in de
thuiszorg heeft de naam: CAO Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg.
B. Noem drie werknemersrechten van een verzorgende.
- recht op een veilige werkplek
- recht op voldoende rust/pauze
- recht op reiskostenvergoeding/salaris/vakantiegeld/eindejaarsuitkering
C. Noem drie werknemersplichten van een verzorgende.
- het bieden van goede zorg aan een patiënt. Met hierbij het respecteren van de rechten van de
patiënt.,
- Medisch noodzakelijke zorg verlenen
- Een medisch dossier bijhouden
- Informatie verstrekken aan patiënt.
- Beschermen van de privacy van een patiënt.
D. Wat is het startsalaris van een verzorgende? Startsalaris van 1788 en 1900.
E. Wat vind jij het belangrijkste als je een baan gaat zoeken? Een ruim salaris, goede werksfeer,
ontwikkelingskansen, ik wil kunnen leren, leuk team, bedrijsuitjes, werkplezier, flexibele werktijden,
bespreekbaar contract met bespreekbare uren, genoeg rusttijd en vakantiedagen.
Bronnen
Voor de opdrachten kun je van de onderstaande bron gebruik maken. Je mag natuurlijk ook zelf
andere bronnen opzoeken.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper gwenverbaan. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen