Essay

Paper Goed Bestuur - Cijfer 9,5

Name: Paper Goed Bestuur - Cijfer 9,5
SKU: doc_1485194
Rating: 4.00 (3 reviews)
Author: bakkerlester

3 beoordelingen

35 keer verkocht

Vak
Goed Bestuur (S_GB)

Instelling
Vrije Universiteit Amsterdam (VU)

In deze paper zal getracht worden een antwoord te vinden op de vraag wat goed bestuur is. Om die vraag te kunnen beantwoorden, zal allereerst in hoofdstuk 1 worden ingegaan op de verschillende opvattingen die hierover bestaan in de wetenschap. Hieruit vloeit een kader voort dat bestaat uit wat mijn...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 20 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 11 januari 2022
Aantal pagina's 20
Geschreven in 2019/2020
Type Essay
Docent(en) Onbekend
Cijfer 9-10

3 beoordelingen

Door: milouvandenbosch • 2 jaar geleden

Door: alexandrapontier • 1 jaar geleden

Door: Leenber • 3 jaar geleden

Volgen

bakkerlester Lid sinds 7 jaar 89 documenten verkocht

Goed bestuur
Een onderzoek naar wat goed bestuur inhoudt en een toepassing daarvan in de praktijk

Student:
Studentnummer:
Afstudeerrichting: Besturen van veiligheid
E-mailadres:
Aantal woorden: 5330

,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 2

1. Theoretisch kader...................................................................................................................................... 3
1.1 De goede bestuurder en vakmanschap..........................................................................................................4
1.1.A Kenmerk 1 goed bestuur(der): Welwillendheid/altruïsme....................................................................4
1.1.B Kenmerk 2 goed bestuur(der): Om kunnen gaan met kansen en mogelijkheden.................................5
1.1.C Kenmerk 3 goed bestuur(der): Raadgeving............................................................................................5
1.2 Publieke waarden...........................................................................................................................................6
1.2.A Conflicterende waarden.........................................................................................................................9
1.2.B Mijn visie op de ‘publieke waarden’ benadering.................................................................................10
1.3 Public value management (PVM).................................................................................................................11
1.3.A Mijn visie op de PVM-benadering........................................................................................................13
1.4 Conclusie: kader van kernelementen goed bestuur.....................................................................................14

2. Toepassing van goed bestuur in de praktijk.............................................................................................. 15
2.1 Adoptie uit Oeganda....................................................................................................................................15
2.2 Lily en Howick...............................................................................................................................................16
2.3 Afrondende conclusie...................................................................................................................................18

Bibliografie.................................................................................................................................................. 18

Inleiding
‘Falende topambtenaar niet meer wegpromoveren’, kopte de Telegraaf onlangs (Brandsema &
Rigter, 2020). De afgelopen maanden is er veel te doen geweest rond de zogenoemde
toeslagenaffaire, die leidde tot het opstappen van staatssecretaris Menno Snel (Kok, 2019).

2

, Onlangs kwam er een vervolg in het verhaal, toen bekend werd dat de directeur-generaal van
de Belastingdienst eveneens het veld moest ruimen in de nasleep van de toeslagenaffaire
(Bontjes, 2020). Het geeft aan dat het openbaar bestuur voor hete vuren komt te staan en dat
er op bepaalde moment moeilijke en soms ook diffuse keuzes gemaakt moeten worden.

De vraag die daarbij een centrale rol speelt is: wat is goed bestuur? Goed bestuur wordt ook
wel omschreven als het frame waarmee kan worden beoordeeld of het openbaar bestuur, juist
ook in een periode van transformatie, actuele maatschappelijke vragen weet te voorzien van
goede antwoorden (Kwakkelstein, van Dam & van Ravenzwaaij, 2013, p. 7). Publieke
managers komen in de hedendaagse netwerksamenleving voor steeds meer (en nieuwe)
uitdagingen te staan, zoals het balanceren tussen rollen waarin ze functioneren en het omgaan
met agendaturbulentie (’t Hart, 2014, p. 33). Het is lang niet evident hoe het ‘goede’ antwoord
op actuele maatschappelijke vragen luidt. Dat komt niet zozeer doordat er discussie bestaat
over welke waarden écht belangrijk zijn voor goed bestuur, maar doordat er sprake is van
conflicterende waarden (Bovens et al., 2007; de Graaf & Paanakker, 2014). Bovens et al.
(2007, p. 36) onderscheiden in dat verband op hoofdlijnen vier waarden die een rol spelen bij
goed bestuur: democratie, doeltreffendheid, integriteit en rechtmatigheid. Dit zijn allemaal
positieve waarden, waar niemand bezwaren tegen zal hebben. Problematischer wordt het op
het moment dat waarden gaan conflicteren. Hoe krijgt goed bestuur dan vorm?

In deze paper zal getracht worden een antwoord te vinden op de vraag wat goed bestuur is.
Om die vraag te kunnen beantwoorden, zal allereerst in hoofdstuk 1 worden ingegaan op de
verschillende opvattingen die hierover bestaan in de wetenschap. Hieruit vloeit een kader
voort dat bestaat uit wat mijns inziens goed bestuur kan worden genoemd. Vervolgens zal in
hoofdstuk 2 dit kader worden toegepast op de visie van de heer ter Heerdt en kom ik tot een
eigen opvatting van wat goed bestuur is.

1. Theoretisch kader
In dit hoofdstuk zal aan de hand van een theoretisch kader onderzocht worden wat onder
‘goed’, ‘goed bestuur’ of ‘goed bestuurder’ wordt verstaan. Deze beschouwing zal
plaatsvinden aan de hand van drie perspectieven: de goede bestuurder en vakmanschap,

3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.