Samenvatting van het vak Sociologie uit het 1e leerjaar, periode 3. De samenvatting bestaat uit alle informatie uit de hoorcolleges en kennisclips en toegevoegde waarde van de lessen. ik heb zelf een 9,2 gehaald.
1.1 Inleiding
1.2 Socialisatie
Wat is socialisatie?
- Het proces waarbij mensen leren zich sociaal te gedragen in de voor hem
relevante groepen
- We leren dus de opvattingen over wat belangrijk is en hoe iets hoort
o Deel onbewust en deel bewust
Bijvoorbeeld: bij mij thuis…
We leren waarden
- Wat is goed, wat is nastrevenswaardig
- Eer, fatsoen, schoonheid, eerlijkheid, gastvrijheid, compassie, vrijheid etc.
- Waarden geven invulling aan doelen van een individu en groep
- Af te lezen aan hoe mensen praten over deze waarden; en hoe mensen deze
waarden naleven in daden
We leren normen
- Normen zijn concrete gedragsregels die aangeven wat verwacht wordt in een
bepaalde situatie, wat je moet doen of juist niet moet doen
- Normen geven invulling aan het ‘toepassen van waarden’
- Af te lezen aan hoe mensen handelen en waarop men elkaar aanspreekt
Verschillende soorten normen
Morele normen:
- Verschil maken tussen goed en slecht gedrag (deze veranderen/bewegen
nooit)
Juridische normen
- Verschil tussen legaal en illegaal gedrag (kunnen af en toe veranderen)
Sociale normen:
- Verschil tussen gepast en ongepast gedrag (deze veranderen ook met de tijd
mee)
Bewust en niet-bewust gedrag
- Door socialisatie wordt veel gedrag onbewust overgenomen
- ‘ zo doen we het gewoon ;
- Het onbewust eigen maken van gedragsnormen is het internalisering
- Leidt tot vanzelfsprekend gedrag
- Handig, niet over elke handeling hoeven nadenken
- Pas in confrontatie met andere normen worden je eigen normen zichtbaar
Hospitalisering
- Een bijzondere vorm van internalisering is hospitalisering
- We zien dit in bejaardentehuizen, psychiatrische instellingen, gevangenissen ,
kloosters
Normen leiden tot voorspelbaar gedrag
- En dat is handig in een samenleving
1.3 Normen rollen en rolconflicten
Normen gekoppeld aan positie of rol
Rolgedrag: gedragsnormen gekoppeld aan de maatschappelijke rol of positie
Bijvoorbeeld: arts, agent, moeder, koningin
Wat kan het effect zijn?
De normen voor gedrag van de roldrager wordt bepaald door de verwachtingen/
eisen van anderen
- Publiek, maatschappij, organisatie, klant, groepsleden, patiënt, gezin
Dat kan conflicten opleveren tussen de persoon van de roldrager en de
verwachtingen die aan hem/haar worden gesteld door anderen of zichzelf
Rolconflicten
Intern rolconflict: als je de verschillende verwachtingen binnen 1 rol niet kunt
combineren.
Extern rolconflict: als je de verwachtingen aan je verschillende rollen in de
samenleving niet kunt combineren
Intern rolconflict van een HRM professional
1.4 normen ontstaan en handhaving
hoe ontstaat een gedragsnorm?
1. Willekeurig gedrag
2. Herhaling willekeurig gedrag = er ontstaat een patroon
3. Patroon wordt normen gedrag = institutie
Deze drie stappen is een het proces van institutionalisering
Institutie: gestandaardiseerd patroon van denken en doen in een bepaalde situatie.
Zo gegroeid afgesproken of juridisch vastgelegd in een groep of samenleving
Controleren en handhaven
4. Instituties worden gehandhaafd door instanties
Bijvoorbeeld; school, politie, kerken, gezin
, Wat het lijkt en wat het is…
Het lijkt dan alsof de instituties ons gedrag bepalen
- Van school moet ik altijd
- van mijn geloof mag ik niet….
Maar deze instituties en hun handhavende instanties zijn het gevolg van onze
waarden en het gedrag dat we daaraan koppelen
Als instituties zelfdenkend en zelf handelend lijken
Reificatie
waarden -> gedragsnorm afgeleid uit waarden -> institutie: gedragsnorm is algemeen
-> instantie: handhaven van norm -> instituties en instanties lijken gedrag af te
dwingen , alsof ze een eigen wil hebben
proces is Reificatie
1.5 sociale controle
sociale controle
- sociale controle zorgt voor het voortbestaan van zelfsprekend gedrag
- de reactie van anderen op gedrag kan gedrag versterken of afzwakken
gradaties in overtreding van gedragsnorm en gradaties ins sociale controle
onprettig/onbehoorlijk gedrag:
- overtreden van fatsoenregels
onduldbaar gedrag:
- ernstig overtreden van gedragsnorm zonder legale sancties mogelijkheid ( er
is geen wet die het verbiedt)
informele sociale controle
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Robinwitteveen3. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
