Fontys Hogeschool (FONTYS) • Human Resource Management

Dit document is een allesomvattende handleiding over Casemanagement, specifiek gericht op verzuim- en re-integratieprocessen. Het biedt zowel een theoretische basis als praktische inzichten, waardoor het een onmisbaar hulpmiddel is voor HR-professionals, casemanagers, leidinggevenden en andere betrokkenen in het werkveld. Wat maakt dit document waardevol? Volledige uitleg van casemanagement: Taken van de casemanager: procesmanagement, procesbegeleiding en beleidsadvisering. Samenwerking ...

Dit document is een uitgebreide en praktische gids over Performance Management en biedt essentiële inzichten voor iedereen die betrokken is bij het verbeteren van prestaties binnen een organisatie. Het combineert theoretische concepten met praktijkgerichte voorbeelden en tools, waardoor het een waardevolle bron is voor managers, HR-professionals en consultants. Wat biedt het document? 1. Complete uitleg over Performance Management: o Definities, doelstellingen, en het belang voor organisat...

Dit document is een uitgebreide en praktische gids over Performance Management en biedt essentiële inzichten voor iedereen die betrokken is bij het verbeteren van prestaties binnen een organisatie. Het combineert theoretische concepten met praktijkgerichte voorbeelden en tools, waardoor het een waardevolle bron is voor managers, HR-professionals en consultants. Wat biedt het document? 1. Complete uitleg over Performance Management: o Definities, doelstellingen, en het belang voor organisat...

Het document is een uitgebreide samenvatting over strategisch opleiden en bevat informatie over hoe leerinterventies kunnen bijdragen aan het verbeteren van prestaties op organisatieniveau, teamniveau en individueel niveau. Het biedt theoretische achtergronden, modellen, en praktische benaderingen voor het analyseren en ontwerpen van leertrajecten, evenals methoden om hun effectiviteit te meten. Belangrijke inhoud: 1. Strategisch opleiden: Definitie en doelen, zoals het verhogen van winst, ver...

Het document is een uitgebreide samenvatting over Management van Diversiteit, gericht op het implementeren en beheren van diversiteit en inclusie binnen organisaties. Het is geschikt voor studenten, HR-professionals en managers die te maken hebben met diversiteit in werkcontexten. Inhoud: • Diversiteitsbeleid: Verschil tussen doelgroepenbeleid en diversiteitsbeleid, inclusief kosten en baten. • Dimensies van diversiteit: Sekse/gender, culturele diversiteit, arbeidsgehandicapten, en...

Het document is een uitgebreide samenvatting over psychodiagnostiek, geschikt voor studenten of professionals die betrokken zijn bij psychologisch onderzoek, diagnostiek, en besluitvorming. Het bevat zowel theoretische als praktische inzichten en richt zich op onderwerpen zoals: 1. Basismethoden van psychodiagnostiek: • Interviews, psychologische tests, en observatietechnieken. • Toepassing in verschillende contexten zoals de gezondheidszorg, jeugdzorg, en HR-management. 2. Beoordel...

samenvatting van het boek 'Personeelsmanagement nader becijferd'

samenvatting van het boek 'Leerboek HRM'

dit is een samenvatting van het boek 'inleiding organisatiekunde'

Samenvatting van het vak Strategisch opleiden. Gebaseerd op de lessen, hoorcolleges en het boek.