100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Coachthema's samenvatting + toetsdoelen €4,99
In winkelwagen

Samenvatting

Coachthema's samenvatting + toetsdoelen

 0 keer verkocht

Deze samenvatting is gericht op Fontys studenten die de opleiding Toegepaste psychologie volgen. De samenvatting bevat theorieën met uitgebreide uitleg over hoofdstuk 1,7,8 uit het boek Evidence-based coachen - Dijkstra & Rondeel en uit de Reader Coachthema's. Aan het einde van het document staan ...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 25  pagina's

  • Nee
  • Hoofdstuk 1,7,8 + reader coachthema's
  • 26 januari 2022
  • 25
  • 2021/2022
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (13)
avatar-seller
Britt457253
Coachthema’s
Samenvatting kennisclips en boek
Toetsdoelen:
− Student kan verschillende theorieën over coachen herkennen in een casus en illustreren aan de
hand van een casus.
− Student kan benoemen wat coachen is.
− Student kan verschillende theorieën over relatieproblemen herkennen en toepassen in een casus.
− Student kan de werking en het belang van hechtingsprocessen binnen familiesystemen en
liefdesrelaties illustreren aan de hand van een casus.
− Student heeft kennis van systeembenadering en kan dit herkennen en illustreren aan de hand van
een casus.
− Student heeft inzicht in geschikte coaching methoden, bijvoorbeeld TA en ACT, gericht op
(relatie)problemen en kan deze toepassen op een casus.
− Student heeft kennis van verlies en verliesverwerking en kan dit herkennen in een casus en
illustreren aan de hand van een casus.
− Student heeft inzicht in werkzame en belemmerende factoren in het omgaan met en begeleiden
van verlies en kan deze herkennen in en toepassen op een casus.

Week 1: Wat is coachen?
NOBCO komt met de volgende definitie: Coachen is de vorm van professionele begeleiding waarbij de
coach als gelijkwaardige partner de cliënt ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen doelen.

NOBCO heeft 3 basisprincipes:
− De coachee is zelf verantwoordelijk voor het traject.
− Een gelijkwaardige relatie tussen coach en coachee.
− Doelen, middelen en keuzen van de coachee zijn leidend.

Kenmerken van coaching:
− Handelings- en resultaatgericht
− Gericht op heden en toekomst
− Beperkt aantal sessies

Er zijn verschillende begeleidingsvormen:
Vorm coaching Emotionele diepgang Gericht op Aanwezigheid psychische
klachten
Directief coachen Laag Heden/toekomst Niet/weinig
Counseling (non-directief) Gemiddeld Heden/toekomst Niet/weinig
Therapie (GZ, therapeut, Hoog Verleden/heden/toekomst Aanwezig
psychiater)

, Johari Venster
Als het gaat om coaching is het belangrijk dat jij jezelf als coachee beter gaat leren begrijpen. Het johari
venster is dan een effectieve tool om jezelf beter te leren begrijpen, het word ook wel het openbaar of
zelfbewustheid model genoemd. Met name op de blinde vlek wordt ingegaan met coaching, een coach kan
je attent maken op sterken en minder ontwikkelde punten van jezelf.




Competenties van een coach
− Zelfinzicht
− Gerichtheid op zelfontwikkeling
− Omgaan met coachcontract
− Vormgeven coachrelatie
− Stelt coachee in staat inzicht te verkrijgen
− Doel- en actiegerichtheid
− Gebruik van modellenen technieken
− Evalueren


Coachingrelatie
De onderliggende relatie tussen coach en coachee is erg belangrijk, hoe beter deze relatie is hoe sneller de
coachee zijn doelen zal bereiken. Overeenkomsten tussen coach en coachee:
− Doelen behandelen
− Taken die er binnen het contract moeten worden verricht
− Het ervaren van een positieve band

Ethische kwesties
Op het moment dat je als coach een band aangaat met je coachee gaan er verschillende ethische kwesties
plaats vinden.
− Beroepscode
− Intervisie: gestructureerd overleg tussen collega’s waarbij lastige en ethische problemen worden
besproken.
− Supervisie: daarbij heeft de supervisor de rol als tutor en begeleid hij de supervisanten (de coach),
het doel is door middel van reflectie inzicht te krijgen op het handelen en de drijfveren er achter.
Het ethische vraagstuk zelf staat dus niet zo zeer centraal, maar wordt gebruikt om een beter
inzicht te krijgen in het handelen en de drijfveren.

Valkuilen van een coach
− Illusoire superioriteit: een coach begeeft op het vlak van een psychotherapeut, dit kan gebeuren
doordat de coachee een ingrijpende gebeurtenis meemaak (overleiden/last van psychische
klachten). De coach overschat zichzelf en denkt dat hij een coachee met psychische klachten kan
helpen.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Britt457253. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 65718 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€4,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd