Overig

Meerkeuze oefenvragen voor het boek Personeel, dat werkt!

2 keer verkocht

Vak
Personeel En Organisatie

Instelling
NCOI (NCOI)

Boek
Personeel dat werkt!

Super handige meerkeuze oefenvragen over het boek 'Personeel dat werkt' van Peter Jacobs. Dit boek wordt (onder andere) gebruikt bij de module Personeel en Organisatie van de opleiding HR Medewerker bij het NCOI. Oefen met dit document alle hoofdstukken uit het boek.

[Meer zien]

Laatste update van het document: 2 jaar geleden

Voorbeeld 1 van de 20 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 10 april 2022
Bestand laatst geupdate op 10 april 2022
Aantal pagina's 20
Geschreven in 2006/2007
Type Overig
Persoon Onbekend

Volgen

EruNL Lid sinds 3 jaar 8 documenten verkocht

€5,49

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Oefening meerkeuzevragen boek Personeel dat werkt.

Hoofdstuk 7

1. Wat is geen functie van het beoordelingsgesprek?
a.) basis voor het aanpassen van de beloning
b.) feedback geven aan de leidinggevende
c.) laatste stap voor het ontslag, de uitstroom

2. Eén negatieve eigenschap overschaduwt de rest van de beoordeling, hoe wordt dit genoemd?
a.) Centrale tendentie
b.) Halo-effect
c.) Horn-effect

3. Wat vormt de kern van een functiebeschrijving?
a.) de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
b.) de naam van de functie, de taken en de competenties
c.) plaats in de organisatie, de taken en de beloning

4. Wat is een Balanced Scorecard?
a.) een analyse van de sterke en zwakke punten van de organisatie, de kansen en bedreigingen in de
markt
b.) het systeem van strategische doelen, jaarplannen en resultaatafspraken met medewerkers
c.) de gesprekkencyclus waaruit het performancemanagement bestaat.

5. Wat is een manier om centrale tendentie te voorkomen?
a.) kalibreren
b.) een even aantal keuzemogelijkheden geven
c.) sandwichmethode toepassen

6. Wat is waar over resultaatafspraken die de leidinggevende maakt met de medewerker?
a.) resultaatafspraken zijn in lijn met de jaarplannen van een afdeling
b.) resultaatafspraken zijn de leidraad voor het werk van de komende jaren
c.) resultaatafspraken worden vastgelegd in de functieomschrijving

7.) Wat zijn competenties?
a.) de kennis, houding en gedrag die nodig zijn om goed te kunnen functioneren
b.) de verantwoordelijkheden en bevoegdheden die tot een functie behoren
c.) de vereiste opleidingen en ervaring die nodig zijn om goed te kunnen functioneren

8.) Het jaarplan van een organisatie is gebaseerd op
a.) de KPI’s
b.) de strategische doelen
c.) de resultaatafspraken met de medewerkers

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper EruNL. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Overig

Meerkeuze oefenvragen voor het boek Personeel, dat werkt!

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud