Essay
Gedragscode Jurist in het Bedrijfsleven
- Instelling
- Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
Gedragscode Jurist in het Bedrijfsleven. Voorbeeld van een gedragscode. ZELFGESCHREVEN
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
GedragscodeJurist in het Bedrijfsleven
, Hoofdstuk 1: Gedragscodes
De belangstelling voor integriteit is groot. Een integer persoon houdt zich vast aan zijn normen en
waarden, ook als hij onder druk wordt gezet om dat niet te doen. Dit houdt in dat hij eerlijk, oprecht en
betrouwbaar is en ook zo handelt. Integriteit is belangrijk omdat het waardering en vertrouwen
opwekt. Met integriteit weten werknemers, werkgevers en klanten wat ze van elkaar kunnen
verwachten. Het zorgt ervoor dat er een aangename werksfeer is en dat er respectvol met elkaar
wordt omgegaan. Om dit te bereiken zijn er aan aantal gedragscodes van toepassing. Gedragscodes
zijn gedragsregels waarvan verwacht wordt dat de groep voor wie deze regels geldt, zich hieraan
houden. Om binnen het bedrijf integer te kunnen handelen is het belangrijk dat er helderheid binnen
ons bedrijf is. Om deze reden zijn er enkele gedragscodes met daarin gedragsregels opgesteld.
Hoofdstuk 2: Kernwaarden
Binnen de gedragscodes zijn de volgende kernwaarden aan orde. De eerste kernwaarde is respect.
Dit houdt in dat je elkaar in zijn waarde laat en behandelt zoals jij ook behandeld wilt worden. Respect
zorgt ervoor dat cliënten sneller op hun gemak voelen en je sneller vertrouwen. Voor collega’s zorgt
het ervoor dat er een beter samenwerking is. Dit bevordert de uiteindelijke prestaties die geleverd
worden. Hierdoor neemt de kwaliteit van het werk toe.
De tweede kernwaarde is betrouwbaarheid. Juristen zijn dagelijks bezig met veel dossiers. Cliënten
moeten erop kunnen vertrouwen dat je als jurist goed met hun gegevens omgaat en dat je het beste
resultaat voor hen levert. Collega’s moeten elkaar kunnen vertrouwen en verantwoord tegenover
elkaar gedragen zodat zij steeds beter in staat zijn samen te werken wat weer betere resultaten
oplevert voor het bedrijf.
De derde kernwaarde is samenwerking. Als jurist is het belangrijk dat je goed en nauw kan
samenwerken met je collega’s of deskundigen. Als team samenwerken is belangrijk zodat je de juiste
kennis en informatie van de juiste personen krijgt. Wanneer je ervoor zorgt dat men het fijn vindt om
samen te werken met jou als jurist, zal je hier zelf ook veel aan hebben.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper MISD. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,39. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 70055 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen