Samenvatting
Samenvatting Thema's Maatschappijleer voor VWO, Thema: Verzorgingsstaat,, ISBN: 9789086745098 Maatschappijleer
Samenvatting Maatschappijleer Thema Verzorgingsstaat: H1, 3, 4, 5, 7.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Maatschappijleer:Verzorgingsstaat
H1: Wat is een verzorgingsstaat?
Nederland is een verzorgingsstaat (= de overheid bemoeit zich actief met de welvaart
en het welzijn van haar inwoners
o Welvaart = het beschikken over voldoende middelen om behoeften te
vervullen
o Welzijn = de mate waarin mensen tevreden zijn over hun lichamelijke en
geestelijke gezondheid
Solidariteitsgedachte = de bereidheid om risico’s met elkaar te delen, vanwege collectief
belang
Overheid levert collectieve goederen: goederen waarvan niemand uitgesloten kan
worden, ook niet degenen die er niet voor betalen
o Gevolg: ‘free riders’: mensen die wel profiteren maar niet bijdragen
Functies:
o Verzorgen: hulp bij fysieke of psychische aandoeningen, kraamhulp bij bevallen en
het bestaan van verzorgingshuizen
o Verzekeren: We zijn verzekerd tegen verlies van inkomen. Iedereen betaalt belasting
wordt gebruikt voor AOW & Kinderbijslag.
o Socialezekerheidsstelsel: verzekert mensen van een inkomen bij
werkloosheid, ziekte, ouderdom of arbeidsongeschiktheid.
o Verheffen: goed onderwijs en kansen voor talentontplooiing
o Verbinden: Socialezekerheidsstelsel zorgt voor sociale cohesie, je betaalt voor elkaar
+ onderwijs brengt verschillende groepen mensen bij elkaar (rijk/arm, man/vrouw)
Rechten:
Sociale grondrechten: (niet afdwingbaar bij rechter, maar overheid streeft wel actief)
1. Voldoende werkgelegenheid
2. Bestaanszekerheid en spreiding van welvaart
3. Een goed leefmilieu
4. Volksgezondheid en voldoende woongelegenheid
5. Goed onderwijs
Plichten:
1. Sollicitatieplicht
2. Betalen van premies voor verzekeringen als AOW, WW en basiszorgverzekering
Plan en vrije markt:
Gelijkheid Vrijheid
Communisme Kapitalisme
Gelijkheid: planeconomie:
o Productiemiddelen in handen van de overheid, die het werk verdeelt.
o De staat neemt de volledige verzorging van zijn burgers op zich
o Onderwijs, kinderopvang en gezondheidszorg zijn goed geregeld
Vrijheid: vrijemarkteconomie:
o Overheid grijpt niet actief in
o Belastingen zijn laag maar ieder verzekert zichzelf tegen werkeloosheid of
ziekte
o Voor goed onderwijs en gezondheidszorg moet je flink betalen
, Typen verzorgingsstaten:
1. Sociaaldemocratische verzorgingsstaat (Scandinavisch model)
Waarde: gelijkheid
Kenmerk: flexibele arbeidsmarkt met hoge uitkeringen maar ook hoge collectieve
lastendruk
2. Liberale verzorgingsstaat (Angelsaksisch model)
Waarde: eigen verantwoordelijkheid, vrijheid, particulier initiatief
Kenmerk: goed ondernemingsklimaat, weinig uitkeringen maar lage belastingen
3. Corporatistische verzorgingsstaat
Een mengeling van bovenstaande modellen
Kenmerk: beperkte vrije markt, een sterk ontwikkelde collectieve sector (sociale
zekerheid) en een goede samenwerking tussen overheid, werkgeversorganisaties en
vakbonden
Nederland is niet echt één van deze typen.
H3: Sociale partners en de overheid
Overheid met als sociale partners:
o Vakbond voor werknemers bemiddeling en onderhandeling tussen
werkgever en werknemer
o Werkgeversorganisatie voor werkgevers belangen behartigen en
onderhandeling tussen overheid en werkgever. Speerpunt: goed
ondernemersklimaat!
Doelstellingen overheid:
1. Evenwichtige arbeidsmarkt: subsidies, voorrangsbeleid in geld in economie
pompen
2. Rechtvaardige inkomensverdeling: minimumloon, progressief belastingstelsel
en uitkeringen
3. Arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden: gezonde en veilige
werkplek
3.2 Permanent overleg
landelijk niveau
Sociaal-economische raad (SER); werkgevers en werknemersorganisaties,
Ministerie van Economische Zaken, Kroonleden
binnen bedrijfstakken
Doel: sluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst (cao), geldig zodra de
minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de cao algemeen verbindend
verklaart
Harmoniemodel Conflictmodel
Benadrukt overeenkomsten benadrukt verschillen
Veranderende rol vakbeweging: Niet letterlijk leren, let op
’50: nauwe samenwerking vakbonden – overheid dat rol van vakbeweging
’60: steun vakbonden aan hun leden m.b.t. looneisen
veranderd met economie
’70: vanwege stagnerende economie looneisen niet meer kunnen steunen
’80: lagere looneisen in ruil voor meer werkgelegenheid: poldermodel
21ste eeuw: crisis zorgt voor verslechterde relatie tussen werkgevers en werknemers
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper veravangansewinkel. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,89. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen