100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Communicatiehandboek Corporate Communicatie €5,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Communicatiehandboek Corporate Communicatie

 199 keer bekeken  0 keer verkocht

Uitgebreide samenvatting van de tentamenstof van Corporate Communicatie. De samenvatting bevat de hoofdstukken 1 tot en met 5 en 8 tot en met 14 en geven je een volledig beeld van de te leren stof.

Voorbeeld 2 van de 62  pagina's

  • Nee
  • H1, h2, h3, h4, h5, h8, h9, h10, h11, h12, h13, h14
  • 18 november 2015
  • 62
  • 2015/2016
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
Vievjuh
Samenvatting van het boek ‘Communicatiehandboek’


Spring snel naar de samenvatting van:


Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 9
Communicatie Communicatie-onderzoek


Hoofdstuk 2 Hoofdstuk 10
Theorie over communicatie Communicatieplan


Hoofdstuk 3 Hoofdstuk 11
Corporate communicatie Adviseren


Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 12
Specialismen in communicatie Media


Hoofdstuk 5 Hoofdstuk 13
Interne communicatie Omgaan met de pers


Hoofdstuk 8 Hoofdstuk 14
Interne en externe analyse Creëren van content




Vienna.




Hoofdstuk 1 / Hoofdstuk 2 / Hoofdstuk 3 / Hoofdstuk 4 / Hoofdstuk 5 / Hoofdstuk 8 / Hoofdstuk 9 /
Hoofdstuk 10 / Hoofdstuk 11 / Hoofdstuk 12 / Hoofdstuk 13 / Hoofdstuk 14

, HOOFDSTUK 1: COMMUNICATIE

1.1 COMMUNICATIE: DE ESSENTIE

Je kunt niet, niet communiceren: alles is communicatie. Intentionele communicatie is alle bewuste
communicatie en bij non-intentionele communicatie was het niet de bedoeling van de zender om te
communiceren, zoals gapen en blozen. Tegenwoordig wordt er in plaats van zender en ontvanger
gesproken over actoren die tegelijkertijd zender en ontvanger zijn. Communicatie is een proces
waarbij de interactiviteit wordt benadrukt.

Communicatie is een proces van tweerichtingsverkeer waarbij zender en ontvanger beiden actief kunnen
zijn en van rol kunnen wisselen: communicatie wordt in deze optiek gezien als interactief proces.

1.2 ONTWIKKELINGEN IN HET VAK
Een bedrijf is dynamisch en communicatie past zich aan aan de wijze die de organisatie volgt onder
invloed van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Communicatie wordt beschouwd
als belangrijke factor voor het behalen van organisatiedoelen. Er zijn vijf grote ontwikkelingen in het
vakgebied:

1. van offline naar online
De communicatie gaat veel sneller en de drempel om online te delen is laag.

2. de relatie (met omgeving en stakeholders) staat centraal
Een organisatie is afhankelijk van haar omgeving en moet daarom niet alleen rekening
houden met het eigen belang. Er is sprake van een tweezijdige communicatie. Bedrijven
willen niet meer zomaar wat ‘verkopen’, maar relevant zijn voor de doelgroep.

3. medewerkers en organisaties communicatiever maken
Niet alleen de communicatieafdeling moet weten hoe er het beste gecommuniceerd moet
worden, maar iedereen in de organisatie.’

4. geïntegreerde communicatie
Corporate, marketing en interne communicatie raken steeds meer met elkaar verweven.

5. accountability (verantwoordelijkheid nemen en verantwoording afleggen)
Speelt zich af op organisatieniveau, afdelingsniveau en persoonsniveau

1.3 PLAATS VAN COMMU NICATIE IN EEN ORGAN ISATIE

Communicatie als staffunctie
- Valt rechtstreeks onder de directie en rapporteert daaraan.
- Adviserende functie.
- De communicatie is intern en extern doorgeefluik van boodschappen aan de directie.
- Facilitair: zorgt voor fraaie brochures, mooie website en geslaagde events

Communicatie als lijnfunctie
- Valt onder een bepaalde dienst of sector binnen de organisatie.
- Communicatie is dan een instrument dat wordt ingezet ter ondersteuning.
- Uitvoerende functie.
- De communicatieafdeling is actief betrokken bij de corporate strategie en branding.



Hoofdstuk 1 / Hoofdstuk 2 / Hoofdstuk 3 / Hoofdstuk 4 / Hoofdstuk 5 / Hoofdstuk 8 / Hoofdstuk 9 /
Hoofdstuk 10 / Hoofdstuk 11 / Hoofdstuk 12 / Hoofdstuk 13 / Hoofdstuk 14

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Vievjuh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 83637 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49
  • (0)
  Kopen