,Voorwoord
Hallo, mijn naam is xxxx 28 jaar en ik woon samen met mijn vriendin in Den Haag.
Op dit moment ben ik werkzaam als penitentiair inrichtingswerker in de penitentiaire
inrichting te Alphen a/d Rijn. Mijn werk bestaat vooral uit het leiden van het dagprogramma
van een afdeling binnen de penitentiaire inrichting samen met collega’s, tevens ben ik het
eerste aanspreekpunt voor gedetineerden.
Sinds de middelbare school heb ik er altijd naar verlangd om een maatschappelijke baan te
hebben. Na het behalen van mijn mbo-diploma pedagogisch medewerker heb ik een
uitstapje gedaan naar de sales wereld. Toen ik erachter kwam dat dit niet was wat ik heel
mijn leven wilde doen heb ik gesolliciteerd op mijn huidige functie en ben ik hiervoor
aangenomen, tot op heden heb ik hier nog geen spijt van gehad.
2
, Samenvatting
Voor deze opdracht is het de bedoeling dat er vijf wetenschappelijke artikelen gezocht
worden die de stelling ‘’millennials kun je beter niet in dienst nemen’’ ontkrachten of
bevestigen. Oorspronkelijk waren er drie stellingen waar ik voor deze opdracht uit kon kiezen
en ik heb voor de stelling ‘’millennials kun je beter niet in dienst nemen’’ gekozen.
Van de bronnen die zijn geraadpleegd zijn er twee Nederlands en drie internationaal. Twee
van de vijf bronnen zijn het eens met de stelling en drie van de vijf bronnen ontkrachten de
stelling. Alle bronnen die zijn gebruikt zijn gevonden door middel van Google Scholar.
De bronnen die ik heb gebruikt zijn getoetst op relevantie, actualiteit en betrouwbaarheid
door middel van de ‘’handleiding bij stappenplan literatuuronderzoek’’ van het NCOI en de
CRAAP test. De score die uit de CRAAP test gekomen is heb ik per bron vermeld.
Tot slot zijn alle bronnen opgenomen in de literatuurlijst.
Bronnen die de stelling bevestigen:
Er zijn in mijn bronnenonderzoek twee bronnen naar voren gekomen de stelling bevestigen,
dit zijn bron twee en bron vier. Hoewel deze artikelen niet compleet negatief zijn en
millennials ook sterke punten toedichten, is de algehele mening over hen negatief. Milennials
Kunnen zich slecht aanpassen in een hiërarchische setting, zij zouden weinig open staan
voor de ervaring en deskundigheid van de generatie hiervoor. Ook zouden millennials snel
wisselen van job als zij het even niet naar hun zin hebben.
Bronnen die de stelling ontkrachten:
Er zijn in mijn bronnenonderzoek drie bronnen naar voren gekomen die de stelling
ontkrachten. Mensen van de generatie vóór millennials zouden zich moeten aanpassen aan
de wensen van millennials. Dit komt in de eerste plaats omdat met niet meer om millennials
heen kan. Zij zijn momenteel de grootste werkende groep mensen en daardoor niet meer uit
te sluiten. Millennials hechten weliswaar veel waarde aan vrijheid en tijd voor zichzelf, maar
als hier gehoor aan wordt gegeven kan dit volgens onderzoek een positief effect hebben op
hun productiviteit. Hiernaast zijn millennials vaak goed op de hoogte van de laatste
technologische ontwikkeling wat een bedrijf weer kan helpen om up to date te blijven.
Als laatste zijn de standpunten van de uitgewerkte bronnen verwerkt in een
redenatieschema.
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper rcdevries. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,49. Je zit daarna nergens aan vast.
