Mijn uitwerking van de eindopdracht van statistiek 3 in 2022 waarbij een factoriële ANOVA uitgevoerd moest worden. Ik heb hierbij getest op hoofd- en interactie-ffecten.
Stressfactoren: Hoe Beïnvloeden Geslacht en Genetisch Risico Stress bij Onderzoekers?
Statistiek 3
VU Amsterdam
13 maart 2022
, Inleiding
Uit eerdere onderzoeken blijkt dat mensen die in het onderzoek werken vaak veel
stress ervaren bij hun werk. Er is een studie opgezet waarbij werd onderzocht welke factoren
deze stress bij onderzoekers kunnen beïnvloeden, hierbij werd onder andere gekeken naar
geslacht en de genetische kwetsbaarheid voor het risico op stress en een burnout. In dit
verslag worden de gegevens voor deze factoren voor 400 random geselecteerde onderzoekers
geanalyseerd op mogelijke verbanden. De onderzoeksvraag hierbij luidt: “Is er een verband
tussen genetisch risico op stress, sekse, en ervaren stress op het werk voor onderzoekers? Is
het verband tussen het genetisch risio en de ervaren stress sterker voor een bepaald
geslacht?”. De hypothese die hierbij getoetst zal worden luidt: “Er is een positief verband
tussen het genetisch risico op stress en ervaren stress op werk, dit verband is sterker voor
vrouwen dan voor mannen.”.
Methode
Participanten
Er deden in totaal 400 toevallig geselecteerde onderzoekers mee, waarvan 157
mannen (39,3%) en 243 vrouwen (60,8%). De leeftijd varieerde van 20 tot 59 (M = 38.7, SD
= 11.8). 68 onderzoekers hadden een hoog genetisch risico op een burnout (17%), en 332
onderzoekers een laag genetisch risico op een burnout (83%). Alle onderzoekers werden
gevraagd een vragenlijsten (schalen van 0 tot 100) in te vullen over hun ervaren stressniveau
op werk (M = 63.8, SD = 15.79). Deze variabele heeft een range van 85.87, het minimum is
14.13 en het maximum 100. De verhoudingen tussen groepen van de variabelen zijn
weergegeven in tabel 1.
Materialen
Bij het uitvoeren van de toetsen is gebruik gemaakt van IBM SPSS Statistics 28.
Statistische analyses
Er is een factoriële analyse van de variantie (ANOVA) uitgevoerd om de gemiddelden
van de groepen van de verklarende variabelen met elkaar te vergelijken, en zo te onderzoeken
of er hoofdeffecten zijn en of er een interactie-effect is. De verklarende variabelen zijn
geslacht en genetisch risico op stress en burnout, de afhankelijke variabele is ervaren stress
op het werk. Er werd een alpha waarde van .05 gehanteerd.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper julesvvv. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
