Samenvatting
Samenvatting HRM Kennis Blok 2 Werving en Selectie
- Instelling
- Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
Samenvatting van het tentamen Kennis 2 Werving en Selectie. Voor dit tentamen heb ik een 7,4 behaald.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Kennis 2 Werving en selectieWeek 1 Kick off recruitment, de organisatie, arbeidsmarkt, arbeidsmarktonderzoek en de
doelgroep.
Cultuur volgens Harrison (1972)
Machtsspreiding = hoe is de macht over de personen verdeelt.
Samenwerkingsgraaf = Wordt er veel/weinig samen gewerkt.
Candidate journey = het hele proces wat een kandidaat doormaakt in zijn werving, selectie en
ontboardingsfase.
BWR: Recruitment model
Functie-inhoud
Functie-omschrijving
o Wat?
o Waarom?
o Hoe?
o Waar?
Hoe kom je aan de juiste gegevens?
Observatie
Vragenlijst
Interviews met medewerkers
Logboek
Document/functie-omschrijving
Competenties
1. Kennis: wat moet je weten?
2. Vaardigheden: wat moet je kunnen?
3. Motivatie: wat wil je?
4. Persoonskenmerken: welke persoonseigenschapppen zijn nodig?
Big five (welke zijn belangrijk dat de kandidaat ze hebt)
o Meegaandheid
o Extraversie
o Openheid
o Emotionele stabiliteit (stressvolle situaties)
o Zorgvuldigheid
Competenties op drie niveaus
Kerncompetenties (voor het hele bedrijf)
Afdelingscompetenties
Functiecompetenties
Deze competenties kijk je niet alleen voor nu maar ook voor later (talenten) en wat wil je (drijfveren).
, Week 2 Arbeidsmarktcommunicatie: employer branding en wervingskanalen
Relevante interne: medewerkers
Externe doelgroepen: de buitenwereld, klanten, potentiële werknemers
Identiteit = wie ben ik?
Imago = Hoe word ik gezien?
Idealiter vallen deze samen (imago en identiteit).
Link met strategie van de organisatie.
Intern vs extern imago.
Het duurt lang voordat je een goed imago hebt en je bent het snel kwijt.
Bedrijven hebben verschillende imago’s.
Imago audit: meten is weten.
Intern imago
Medewerkers van een bedrijf met goed werkgeversimago zijn tevredener, trotser en
gemotiveerder.
Verzuim is lager bij organisatie met een goede werkgeversimago.
Extern imago
Klanten zijn tevredener.
Recruitment: meer en betere kandidaten.
EVP Interne branding Externe branding
EVP = Employer Value Proposition
Gewenste werkgeversimago, het unique selling point als werkgever.
o Mix van instrumentele en symbolische kenmerken.
Instrumentele kernmerken:
Tastbaar = wat je kan zien. Bijvoorbeeld het loon, takenpakket,
opleidingsmogelijkheden etc.
Symbolische kenmerken:
Niet tastbaar = Bijvoorbeeld de kerncompetentie van een organisatie of de
innovativiteit.
o Authenticiteit
De eerlijkheid, in lijn met identiteit. Klopt het plaatje?
o Unique selling proposition
Wat biedt deze organisatie aan symbolische en instrumentele kenmerken?
o Onderscheidend vermogen
Hoe onderscheidt deze organisatie zich van concurrenten?
Stappenplan voor het bouwen van een employer brand (zie kennisclip 1 week 2)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper annabotman01. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 64438 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen