Essay
Begeleiden bij het uitvoeren van activiteiten.
- Instelling
- Haagse Hogeschool (HHS)
Begeleiden bij het uitvoeren van activiteiten.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 23 pagina's
Voorbeeld 3 van de 23 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Module: Kwaliteit van samenlevenBegeleiden bij
het uitvoeren
van activiteiten
Social Work Duaal. Versie 1.0.Docenten:
[Naam van auteur]
[Datum]
,Voorwoord
Mijn naam is .. en ik ben Social Work student. Momenteel ben ik aan het werk bij het bedrijf GGZ
Rivierduinen in Noordwijkerhout. Ik ben werkzaam op de afdeling begeleid wonen (BW). Ik ben op
dit moment bezig met mijn toetsopdracht en hiervoor moet ik kunnen laten zien hoe ik de cliënten
begeleid. Ook is het van belang dat ik een ethisch dilemma omschrijf vanuit mijn werkveld en hoe ik
hier mee om ga. Tijdens het schrijven van deze toetsopdracht heb ik veel om feedback gevraagd bij
collega’s, om ervoor de zorgen dat ik zelf ook weet hoe ik aan het ontwikkelen ben. Ik ben nu bijna
zes maanden in dienst en ik merk dat ik aan mezelf al flinke groei heb gezien.
Ik hoop dat u na het lezen/bekijken van deze toetsopdracht een positief beeld hebt gekregen van
mijn onderzoek en advies.
Pagina 1 van 23
, Inhoudsopgave
Voorwoord......................................................................................................................................... 1
Inleiding............................................................................................................................................. 3
Bewijs van ervaring: Begeleiden bij de activiteit................................................................................ 5
Hoofdstuk 1. Begeleiden bij de activiteit............................................................................................5
De activiteit: Airfryer avond............................................................................................................5
De uitvoering..................................................................................................................................5
Aangehouden leiderschapsstijl.......................................................................................................6
Waarom deze activiteit...................................................................................................................6
Hoofdstuk 2. Context keuzes modellen..............................................................................................7
SWOT-analyse.................................................................................................................................7
Communicatiemodel: Roos van Leary............................................................................................9
360 graden feedback van Johari Venster......................................................................................10
Het kernkwadrant.........................................................................................................................11
Reflectie............................................................................................................................................12
Bewijs van ervaring: Ethisch dilemma.............................................................................................. 13
Hoofdstuk 1. Wat is het ethische dilemma.......................................................................................13
Ethiek in de langdurige zorg.........................................................................................................13
De situatie.....................................................................................................................................13
Het ethische dilemma...................................................................................................................13
Welke handelsalternatieven zijn er..............................................................................................14
Betrokkenen en belangen.............................................................................................................14
Waarden en normen samen met de beroepscode.......................................................................15
Gekozen handelsalternatief/conclusie.........................................................................................16
Literatuurlijst................................................................................................................................... 17
Bijlagen............................................................................................................................................ 18
Beschrijving organisatie....................................................................................................................18
Doelgroepanalyse.............................................................................................................................18
Leiderschapsstijlen...........................................................................................................................19
Context keuzen modellen.................................................................................................................20
Feedback van collega’s.....................................................................................................................21
Handtekening werkbegeleider.........................................................................................................22
........................................................................................................................................................ 22
..........................................................................................................................................................22
Inleiding............................................................................................................................................ 3
Bewijs van ervaring: Begeleiden bij de activiteit................................................................................ 4
Hoofdstuk 1. Begeleiden bij de activiteit............................................................................................4
Pagina 2 van 23
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper maabeekhof. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen