100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Stageportfolio Intervisie HRM: Inclusief competenties €7,39   In winkelwagen

Overig

Stageportfolio Intervisie HRM: Inclusief competenties

1 beoordeling
 157 keer bekeken  9 keer verkocht

Dit portfolio is een uitwerking van mijn stageperiode in . Hierin vindt je o.a. de uitgewerkte competenties, logboek, metingen, intervisiemomenten, profileringsbrief en meer!

Voorbeeld 4 van de 46  pagina's

  • 27 oktober 2022
  • 46
  • 2021/2022
  • Overig
  • Onbekend
Alle documenten voor dit vak (2)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: cennetnur_20 • 1 jaar geleden

avatar-seller
daniquegrolleman
PORTFOLIO

Naam: Danique Grolleman
Studentnummer: 500773717
Klas: HR3SN

Docent HRR: Anna van Dongen
Docent intervisie: Josien Hueting

Stagebedrijf: The E-bike
Company B.V.

Opdrachtgever: [Vertrouwd]

Datum: 17 januari 2022

,Inhoudsopgave

3.1 Communiceren ............................................................................................. 7

3.2 Organisatiesensitiviteit ................................................................................ 8

3.3 Onderzoekend vermogen ............................................................................. 9

3.4 Ontwikkelingsgerichtheid .......................................................................... 10

3.5 Ondernemend en proactief ......................................................................... 11

3.6 Samenwerken ............................................................................................ 12

3.7 Ethisch handelen ........................................................................................ 13

3.8 Visie ........................................................................................................... 15

4.1 Communiceren ........................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.2 Organisatiesensitief ................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.3 Onderzoekend vermogen ........................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.4 Ontwikkelingsgerichtheid .......................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.5 Ondernemend en proactief ......................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.6 Samenwerken ............................................ Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

5.1 Nulmeting .................................................................................................. 19

5.2 Tussenmeting............................................................................................. 19

5.3 Eindmeting ................................................................................................. 20

7.1 Intervisie 1 ............................................................................................ 24
7.1.1 Huiswerk intervisie 1 ................................................................................ 24
7.1.2 Werkzaamheden intervisie 1...................................................................... 24
Week 1 (13 september – 17 september) .......................................................... 24
Week 2 (20 september – 24 september) .......................................................... 24
Week 3 (27 september – 1 oktober) ................................................................ 25

7.2 Intervisie 2 ............................................................................................ 26
7.2.1 Huiswerk intervisie 2 ................................................................................ 26
7.2.2 Werkzaamheden intervisie 2...................................................................... 26
Week 4 (4 oktober – 8 oktober) ...................................................................... 26
Week 5 (11 oktober – 15 oktober) .................................................................. 27

7.3 Intervisie 3 ............................................................................................ 28



2

, 7.3.1 Huiswerk intervisie 3 ................................................................................ 28
7.3.2 Werkzaamheden intervisie 3...................................................................... 28
Week 6 (18 oktober – 22 oktober) .................................................................. 28
Week 7 (25 oktober – 29 oktober) .................................................................. 29

7.4 Intervisie 4 ............................................................................................ 30
7.4.1 Huiswerk intervisie 4 ................................................................................ 30
7.4.2 Werkzaamheden intervisie 4...................................................................... 31
Week 8 (1 november– 5 november) ................................................................ 31
Week 9 (8 november– 12 november) .............................................................. 31
Week 10 (15 november– 19 november) ........................................................... 31

7.5 Intervisie 5 ............................................................................................ 33
7.5.1 Huiswerk intervisie 5 ................................................................................ 33
7.5.2 werkzaamheden intervisie 5 ...................................................................... 33
Week 11 (22 november– 26 november) ........................................................... 33
Week 12 (29 november– 3 december) ............................................................. 34

7.6 Intervisie 6 ............................................................................................ 35
7.6.1 Huiswerk intervisie 6 ................................................................................ 35
7.6.2 werkzaamheden intervisie 6 ...................................................................... 36
Week 13 (6 december – 10 december) ............................................................ 36
Week 14 (13 december – 17 december) .......................................................... 36
Week 15 (20 december – 24 december) .......................................................... 37

7.7 Intervisie 7 ............................................................................................ 38
7.7.1 Huiswerk intervisie 7 ................................................................................ 38
7.7.2 Werkzaamheden intervisie 7...................................................................... 40
Week 16 (27 december – 31 december) .......................................................... 40
Week 17 (3 januari – 7 januari) ...................................................................... 40
Week 18 (10 januari – 14 januari) .................................................................. 40




3

, 1. Profileringsbrief
Hilversum, 16 januari 2022


Zachtaardig, sociaal en meegaand. Dat zijn woorden die mijn moeder
altijd gebruikt als ze mij moet omschrijven. Zij kent mij nota bene het
beste van iedereen. Dit waren ook eigenschappen die naar mijn mening
altijd goed van pas kwamen op het moment dat je HRM als vakgebied
koos. Althans, dit had ik een halfjaar geleden zeker weten beaamd. Sinds
ik wat ervaring op heb gedaan tijdens mijn stage bij e-bike to go, is mijn
mening een beetje veranderd.

Voordat ik aan mijn stage begon, maakte ik met mezelf de afspraak dat ik
zou gaan werken aan mijn assertiviteit. Al sinds ik me kan herinneren vind
ik het lastig om voor mezelf op te komen en voel ik me het meest veilig
zolang ik alle mogelijke conflicten vermijd. Ik houd nou eenmaal het liefst
iedereen te vriend. Jammer genoeg gaat dat niet. Werken aan mijn
assertiviteit heb ik tijdens mijn stageperiode gedwongen moeten doen.
Doordat je met verschillende stakeholders te maken krijgt (zoals je
opdrachtgever, docenten en collega’s) moet je bepaalde keuzes maken,
terwijl je jezelf niet uit het oog verliest. Ik heb gemerkt dat dit voor mij
vaak aanvoelde alsof ik twintig jongleerballen in de lucht moest houden,
terwijl ik maar vier ledematen heb. Daarom heb ik op een gegeven
moment wel moeten leren om nee te zeggen tegen bepaalde
werkzaamheden. Dat werd dan ontvangen op verschillende manieren. Met
die reacties leren omgaan, is een vaardigheid die ik dankzij mijn
stageperiode voor de rest van mijn leven bij me draag. Ik ben nog lang
niet waar ik zou willen zijn, maar ik ben wel trots op het feit dat ik heb
gewerkt aan iets wat ik altijd voor me uit schoof.

Naast het werken aan mijn assertiviteit, had ik ook als ontwikkelingsdoel
het werken aan mijn vaardigheid om te plannen. Gedurende mijn stage
heb ik verschillende manieren geprobeerd om te plannen. Eindstand: de
perfecte manier heb ik niet gevonden, maar wel weet ik nu welke trucjes
wel en niet werken voor mij.

Als mij nu gevraagd zou worden wat mijn sterke kanten zijn, zou ik
zeggen dat ik me goed kan aanpassen. Van mijn begeleider kreeg ik
halverwege mijn stageperiode de feedback dat ik namelijk snel onderdeel
was geworden van het team, doordat ik betrokken was en altijd in was
voor een praatje. Verder kreeg ik tijdens dit gesprek ook als feedback dat
ik wat meer voor mezelf mocht opkomen. Zoals ik al had beschreven, is
dit iets waar ik nog steeds genoeg ruimte voor verbetering in heb. Dit zijn
dus zeker zaken waar ik de rest van mijn studie aandacht aan wil
besteden.


4

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper daniquegrolleman. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,39. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 80364 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,39  9x  verkocht
  • (1)
  Kopen