Samenvatting
Samenvatting Recht D cluster periode 1
- Vak
- Arbeidsrecht
- Instelling
- Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)
Uitgebreide samenvatting recht D cluster periode 1
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 20 pagina's
Voorbeeld 2 van de 20 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting recht D-cluster, Inhoud
Paragraaf 4.2 opzegging met schriftelijke instemming van de werknemer.........3
Paragraaf 4.3 opzegging zonder schriftelijke instemming van de werknemer....3
Paragraaf 4.3.1 het oude ontslagstelsel...........................................................3
Paragraaf 4.3.2 het nieuwe ontslagstelsel.......................................................4
Paragraaf 4.3.3 de UWV-procedure..................................................................5
Paragraaf 4.3.4 de opzegtermijn......................................................................5
Paragraaf 4.4 opzegging: proeftijdontslag en ontslag op staande voet...............6
Paragraaf 4.4.1 proeftijdontslag.......................................................................6
Paragraaf 4.4.2 ontslag op staande voet (dringende reden)............................6
Paragraaf 4.5 opzegging: opzegverboden...........................................................7
Paragraaf 4.5.1 welke opzegverboden?...........................................................7
Paragraaf 4.5.2 enkele uitzonderingen............................................................8
Paragraaf 4.6 rechtsgevolgen onjuiste opzegging werkgever.............................8
Paragraaf 4.6.1 matiging van de loonsom........................................................8
Paragraaf opzegging met toestemming UWV: wat kan de werknemer nog?....8
Paragraaf 4.7 ontbinding door de kantonrechter.................................................8
Paragraaf 4.7.1 de gronden.............................................................................. 8
Paragraaf 4.7.2 ontbindingsdatum...................................................................9
Paragraaf 4.7.3 kantonrechter en bedrijfseconomisch ontslag........................9
Paragraaf 4.7.4 ontbinding en de opzegverboden...........................................9
Paragraaf 4.7.5 ontbinding en vergoeding.......................................................9
Paragraaf 4.7.6 ontbindingsverzoek door de werknemer...............................10
Paragraaf 4.7.7 art. 7:686 BW: ontbinding wegens wanprestatie...................10
Paragraaf 4.8 beëindiging met wederzijds goedvinden: algemeen...................10
Paragraaf 4.9 beëindiging met wederzijds goedvinden: bijzondere situaties....10
Paragraaf 4.9.1 de emotie.............................................................................. 11
Paragraaf 4.9.2 de buitenlandse werknemer.................................................11
Paragraaf 4.9.3 extra bescherming werknemers...........................................11
Paragraaf 4.10 beëindiging van rechtswegen (ao voor bepaalde tijd)..............11
Paragraaf 4.10.1 de ketenregeling.................................................................11
Paragraaf 4.10.2 de aanzegplicht..................................................................12
Paragraaf 4.11 de transitievergoeding..............................................................12
Paragraaf 4.11.1 welke werknemers?............................................................12
Paragraaf 4.11.2 hoogte van de transitievergoeding.....................................12
Paragraaf 4.11.3 uitzonderlijke omstandigheden...........................................13
Paragraaf 4.11.4 doel wetgever met transitievergoeding..............................13
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ingeruis. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen