,Inhoudsopgave
Week 1. Hoofdstuk 2. De arbeidsovereenkomst....................................................................................3
2.6 Uitzendovereenkomst..................................................................................................................4
2.7 Overeenkomst van opdracht.......................................................................................................5
2.8 Overige arbeidsrelaties.................................................................................................................5
2.9 Aangaan en tot stand komen van de arbeidsovereenkomst.........................................................6
2.10 Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst......................................................................6
Hoofdstuk 8 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst.........................................................................7
8.8 De transitievergoeding...............................................................................................................10
8.9 De billijke vergoeding.................................................................................................................10
8.10 Collectieve aspecten: de vakbonden en de medezeggenschap................................................10
8.11 Rechtsmiddelen bij ontslag.......................................................................................................10
8.12 Termijnen in het ontslagrecht..................................................................................................10
Week 3. Hoofdstuk 3. Rechten en verplichtingen werkgever en werknemer.......................................11
3.3 Wijziging arbeidsvoorwaarden...................................................................................................11
3.4 Overgang van onderneming.......................................................................................................11
3.5 Grondrechten van werknemers..................................................................................................11
Hoofdstuk 7. Gelijke behandeling........................................................................................................12
Week 4. Hoofdstuk 5. De arbeidsongeschikte werknemer...................................................................12
5.2 Begrip arbeidsongeschiktheid.....................................................................................................12
5.3 Hoogte en duur doorbetaling loon bij ziekte..............................................................................13
5.4 Controle en begeleiding..............................................................................................................14
5.5 Weigeringsgronden....................................................................................................................15
5.6 Re-integratie...............................................................................................................................15
5.7 Ontslag tijdens ziekte..................................................................................................................16
5.8 Bedrijfsongevallen en beroepsziekten........................................................................................17
Week 5. Hoofdstuk 4. Loon..................................................................................................................18
4.4 Hoogte loon Minimumloon en minimumvakantietoeslag..........................................................19
4.5 Als er geen werk wordt verricht.................................................................................................20
Hoofdstuk 6. Vakantie en verlof...........................................................................................................21
6.2 De opbouw van vakantiedagen..................................................................................................21
6.3 Het opnemen van vakantiedagen...............................................................................................21
6.4 Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen............................................................................22
6.5 Verjaren en vervallen van vakantiedagen...................................................................................22
6.6 Ziekte en vakantiedagen.............................................................................................................22
, 6.7 Uitbetaling vakantiedagen..........................................................................................................23
6.8 Buitengewoon verlof of kort verzuim in de cao..........................................................................23
Week 6. Hoofdstuk 1.4. Collectieve arbeidsovereenkomst..................................................................23
1.6 Uitleg van cao-bepalingen..........................................................................................................24
1.7 Sociaal plan.................................................................................................................................25
1.8 De ondernemingsraad................................................................................................................25
1.9 Sociaaleconomische raad en stichting van de arbeid.................................................................26
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Sag98. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
