100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Samenvatting Economie in Context - 6VWO Hoofdstuk 15 €2,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Economie in Context - 6VWO Hoofdstuk 15

 0 keer verkocht

Een samenvatting van Economie in Context 6VWO hoofdstuk 15 met alle begrippen, aantekeningen en uitleg.

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • 5 maart 2016
  • 3
  • 2015/2016
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2060)
avatar-seller
xxsophieeee
Economie
6VWO
Hoofdstuk 15

Arbeidsmarkt = totale vraag naar arbeid + totaal aanbod van arbeid
Abstracte markt = er is niet een markt die je echt kunt zien of vastpakken

Vraag naar arbeid = totale vraag van particuliere bedrijven en de collectieve sector naar
arbeidskrachten.
Aanbod van arbeid = alle werkenden en werkzoekende werklozen

Werkelijke arbeidsmarkt:
­ markt niet volkomen, want aanbod van arbeid is niet homogeen
­ markt niet transparant
­ geen vrije markt

Krappe arbeidsmarkt = vraag naar arbeid > aanbod van arbeid
Ruime arbeidsmarkt = aanbod van arbeid > vraag naar arbeid

Individuele arbeidsovereenkomst = afspraak tussen werkgever en werknemer waarin de
rechten en plichten van werkgever en werknemer zijn geregeld.

Primaire arbeidsvoorwaarden = arbeidsvoorwaarden met betrekking op het (bruto)loon,
werktijden, pensioenregeling, vakantieregeling en functiebeschrijving.
Secundaire arbeidsvoorwaarden = arbeidsvoorwaarden met betrekking op
kostenvergoeding, auto van de zaak en bedrijfskleding.

Vakbonden = instanties die de werknemers vertegenwoordigen en opkomen voor de
belangen van werknemers.
Vakcentrales = overkoepelende organisaties van vakbonden

Organisatiegraad = percentage van de betrokken werknemers die lid is van een
werknemersorganisatie.

Brancheorganisaties = werkgeversorganisaties verdeeld per branche

Taken werkgeversorganisaties:
­ onderhandelen met werknemersorganisaties wat betreft primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden
­ financiële en juridische ondersteuning van werkgevers bij arbeidsconflicten met
werknemers
­ beïnvloeding van het arbeidsvoorwaardenbeleid van de overheid zoals beïnvloeding
van het belastingbeleid, het subsidiebeleid en het sociaal beleid

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper xxsophieeee. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€2,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd