Samenvatting
Samenvatting burgerschap economische dimensie
Samenvatting burgerschap economische dimensie van het boek Schokland.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Burgerschap tw3Thema 1 Werken
Werk= arbeid
Betaalde arbeid= werk waarvoor je betaald krijgt (loon).
Onbetaalde arbeid= werk waarvoor je niet betaald krijgt.
Loondienst= vorm van betaalde arbeid waar je voor een baas werkt (bekendste vorm van betaalde
arbeid).
Werkgever= je baas of de organisatie waarvoor je werkt.
Werknemer= als je in loondienst bent.
Ondernemen= andere vorm van betaald werken.
- Ondernemer heeft dan een eigen bedrijf (eigen baas).
- Inkomen komt voort uit winst. Inkomen is niet vast, want dit hangt af van hoeveel
opdrachtgevers, klanten of klussen je hebt.
- Je kunt mensen in dienst nemen dan wordt je naast ondernemer ook werkgever.
Zzp’er= een ondernemer die geen mensen in dienst heeft.
Voordelen: eigen tijd indelen, winst is voor jezelf niet je baas, geen rekening houden met een baas/
collega’s, zelf kiezen wat voor werk je doet en door thuiswerken reistijd en kosten besparen.
Nadelen: privetijd en werktijd lopen in elkaar over, geen contact met collega’s, veel administratie,
zelf werkplek/ vervoer/ laptop etc. regelen, wisselende inkomsten, zelf pensioen en verzekeringen
regelen.
Stage= werk dat je tijdens je opleiding doet om de theorie die je hebt geleerd in de praktijk te
brengen.
- Stagiair= iemand die stage loopt bij een bedrijf.
- Kan zowel betaald (stagevergoeding) als onbetaald zijn.
Vrijwilligerswerk= onbetaald werk waarmee je een bijdrage levert aan je omgeving of de
samenleving.
- Vaak geen geld om iemand in te huren voor het werk dat vrijwilligers doen.
, Redenen om te werken:
- Geld: financieel zelfstandig zijn, dus niet afhankelijk van anderen willen zijn.
- Sociaal contact: op werk heb je contact met andere mensen, kan prettig gevoel geven.
- Structuur: je staat op een tijd op, eet op vaste tijden, bent vrij op vaste tijden.
- Jezelf ontwikkelen: doordat je ontdekt waar goed/ minder goed in bent en je leert nieuwe
vaardigheden.
- Betekenis: geeft nuttig gevoel, als je je werk goed doet krijg je meer zelfwaardering en
waardering van anderen. Kan ook zijn dat je het belangrijk vind dat hun werk iets betekent
voor de maatschappij.
Belang van werk voor de samenleving:
- Producten en diensten: mensen moeten werken om producten en diensten te leveren.
- Belasting: mensen die werken zorgen voor inkomsten van de overheid door de belasting
over het loon of winst.
Belasting= een vaste bijdrage die burger/ bedrijven betalen aan de overheid.
- Integratie: doordat mensen uit verschillende culturen met elkaar samenwerken, komen ze in
contact met elkaar en kunnen ze elkaar beter leren begrijpen.
Wat voor werk je gaat doen:
- Hangt of van wat je leuk vind, wat je kunt en waar je een diploma voor hebt.
- Hangt ook af van de arbeidsomstandigheden die je belangrijk vind (binnen of buiten).
Arbeidsomstandigheden= de omstandigheden waaronder je werkt.
- Hangt ook af of je in loondienst wilt gaan werken of wilt gaan ondernemen.
Vacatures zoeken als je weet wilt werken en weet wat voor soort werk je zoekt:
Vacature= een openstaande functie waarvoor een bedrijf een werknemer zoekt.
- Staan vaak in advertenties, sociale media etc. In de advertentie staat vaak verdere informatie
en eisen waaraan je moet voldoen.
Netwerk= de verzameling contacten die je hebt in je omgeving en je werkveld.
Netwerken= het verzamelen en onderhouden van deze contacten.
Uitzendbureau= een bedrijf dat bemiddelt tussen werkgevers en mensen die werk zoeken, zij
koppelen werkzoekende aan vacatures bij organisaties.
Uitzendkracht= via een uitzendbureau werken, je bent in dienst van het uitzendbureau. (organisatie
betaald geld aan uitzendbureau en zij betalen jouw loon.
- Minder kans op vast baan, want vooral voor tijdelijke banen.
- Makkelijker ontslagen worden dan iemand die bij het bedrijf zelf in dienst is.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Emma00. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 73216 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen