100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Samenvatting kennis jaar 1, blok 3 HRM Hva €6,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting kennis jaar 1, blok 3 HRM Hva

 2 keer verkocht

Samenvatting van het kennisvak van de opleiding HRM bij de Hva, jaar 1 blok 3

Voorbeeld 3 van de 26  pagina's

  • 17 januari 2023
  • 26
  • 2021/2022
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (4)
avatar-seller
evaoverweg
Inhoudsopgave
Thema 1........................................................................................................................................................ 3
BBS-model............................................................................................................................................................3
Soorten ziekteverzuim..........................................................................................................................................3
Verzuim kerngetallen...........................................................................................................................................4
Verzuim venster....................................................................................................................................................4
Verzuimmodellen.................................................................................................................................................5
Integrale aanpak van gezondheid........................................................................................................................5
Goed ziekteverzuimbeleid....................................................................................................................................5

Thema 2........................................................................................................................................................ 6
Arbeidsomstandighedenwet................................................................................................................................6
Verplichtingen werkgever....................................................................................................................................6
Verplichtingen werknemer...................................................................................................................................7
Verplichtingen inspectie.......................................................................................................................................7
Psychosociale arbeidsbelasting............................................................................................................................7
Werkdruk.........................................................................................................................................................8
Ongewenst gedrag & seksuele intimidatie......................................................................................................8
Agressie & geweld...........................................................................................................................................9
Werkstress.......................................................................................................................................................9

Thema 3....................................................................................................................................................... 10
Verzuimcultuur...................................................................................................................................................10
Cultuur en het verzuimproces............................................................................................................................10
Invloed hebbende partijen.................................................................................................................................11
Visie op ziekte en herstel....................................................................................................................................12
Re-integratie.......................................................................................................................................................12
Wet verbetering poortwachter..........................................................................................................................13
Rollen WVP.........................................................................................................................................................13
Loon bij ziekte.....................................................................................................................................................14
Ziek versus werk.................................................................................................................................................15
Oplossingsgericht verzuimmanagement............................................................................................................15

Thema 4....................................................................................................................................................... 16
Motivatie............................................................................................................................................................16
Motivatietheorieën............................................................................................................................................16
Inhoudstheorie: Maslow................................................................................................................................16
Inhoudstheorie: Herzberg..............................................................................................................................17
Inhoudstheorie: McClelland..........................................................................................................................17
Procestheorie: Vroom....................................................................................................................................17
Procestheorie: Adams....................................................................................................................................18
Procestheorie: Goalsettingtheorie Locke en Latham....................................................................................18

1

, Mix van theorieën: zelfbeschikkingstheorie `Ryan en Deci...........................................................................18
Arbeidsoriëntaties..............................................................................................................................................18
Verschillen in wederzijdse verwachtingen.........................................................................................................19

Thema 5....................................................................................................................................................... 20
Vitaliteit..............................................................................................................................................................21

Thema 6....................................................................................................................................................... 23
Ontstaan van een burn-out................................................................................................................................23
Voorkomen/ bestrijden stress & burn-out.........................................................................................................25




2

, Thema 1
BBS-model
- Belastbaarheid
 De persoon zelf,
Fitheid -> fysiek en mentaal. Opleidingsniveau, leeftijd, competenties.
 Moet in balans zijn met (werk-)belasting.
- (Werk-)belasting
 Werk privébelasting (kinderen, klusjes thuis, sporten)
 Werkbelasting
o Arbeidsinhoud
o Arbeidsomstandigheden
o Arbeidsverhoudingen
o Arbeidsvoorwaarden
- Verzuimdrempel
 Verzuimbehoefte (hoe leuk is het werk, wat is de band met collega’s?).
 Verzuimgelegenheid (op welke manier meld je je ziek?).
- Hervattingsdrempel
 Behoefte (heb je weer zin om aan het werk te gaan?).
 Gelegenheid (wordt er de mogelijkheid voor aangepast werk geboden?).




Soorten ziekteverzuim
- Wit ziekteverzuim
 De medewerker is aantoonbaar ziek (fysiek of psychisch).
- Grijs ziekteverzuim
 De medewerker is fysiek in staat om te werken.
 De medewerker is moe of niet gemotiveerd om te werken.
 Wordt ook wel vermijdbaar verzuim genoemd, is niet nodig.
- Zwart ziekte verzuim
 De medewerker is niet ziek.
 Wordt ook wel vermijdbaar verzuim genoemd, is niet nodig.


3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper evaoverweg. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 66456 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€6,99  2x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd